Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztEinfach alles, ich bin froh diesen Schritt gegangen zu sein.
Respektvollen Umgang, pünktliches Gehalt , Bei problemen immer ein Ansprechpartner da
Die Freundlichkeit und gute Laune
Das überstrahlt sich auf die Mitarbeiter aus und Motiviert
Ehrlich gesagt finde ich bei diesem Arbeitgeber nichts gut
Bezahlung und der Umgang mit Mitarbeitern
Nichts, bin mit allem zufrieden
Die altmodischen Schichtsysteme , teilweise der Umgang zwischen Mitarbeitern unter sich
Garnichts! Top Familienbetrieb
Rewe Lenk ist Super
Nicht alles so laufen lassen
Und nicht den jungen Leuten den Laden überlassen
Und mal Teamarbeit durchsetzen
Kritisiert nur, schreit, extrem unfreundlich, beleidigt Mitarbeiter hinter ihrem Rücken, eine Schlange
Modernere arbeitszeitmodelle , statt diese 8/20 Schichten mal etwas auf die worklife Balance wert legen
Es gibt keine.
Man wird behandelt wie ein Stück vieh.
Sauberkeit verbessern. Instandhaltung des Mobiliars wäre angebracht
Öfter Teamveranstaltungen um das Teamgefühl zu stärken
Der am besten bewertete Faktor von rewe lenk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der ist Mega, man fühlt sich von Anfang an im Team aufgenommen und als vollwertiges Team Mitglied. Liegt aber natürlich auch immer mit an einem selbst wie offen man neuen Menschen gegenüber auftritt und wahr genommen wird.
Das Team hält zusammen und unterstützt Sich..Generationen übergreifend
Sehr gute Stimmung im Team
Das einzig Gute an diesem Job
Wir verbringen sehr viel Zeit miteinander, das Wir bereits wie eine zweite Familie geworden sind..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe lenk ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Naja geht so
Sehr schlecht.
Würden alle Kollegen ihre Arbeitszeiten wahrnehmen, dann müsste man nicht so oft für andere einspringen und es wäre okay. Ein weiterer Kritikpunkt ist das man schlecht planen kann, weil die Arbeitspläne, welche ab Montag gelten, erst am Donnerstag oder Freitag davor ausgehangen werden.
Zum Ende hin wurde es besser, aber Zeiten von 8-20 und am nächsten von 6-18 sind nicht gut wenn es um Familienleben geht, Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Urlaub war immer ein Kampf, Arbeitszeiten für Vollzeit Beschäftigte geht mal gar nicht (12-14 Std. normal/ bis zu 3x/Woche)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mitarbeitern die zeigen dass sie arbeiten wollen und auch was können werden auf jeden Fall mitgenommen und motiviert.
Bei Interesse, hat man die Möglichkeit sich bei REWE weiterzubilden..die Türen sind immer offen
Gleich null. Wurde nichts dementsprechend angeboten oder Nachgefragt
Durch die Firma bin ich überhaupt auf mögliche Fortbildungen aufmerksam geworden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Posten, und habe nicht vor mich bei rewe weiterzubilden...
bei rewe allgemein, gibt es immer weiterbildungsmöglichkeiten..Es liegt nur am Arbeitnehmer, ob er diese Chance nutzt..
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
