5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing Pur, alles andere darf nur mit xxx bewertet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Chef nur 1x die Woche km laden Ist und alles angelegten Hartzern überlässt, kommt nur Müll dabei raus
Arbeitsatmosphäre
Mobbing von Führungskräften de Luxe
Vorgesetztenverhalten
Den Chef interessiert nichts ausser abends zu baden
Arbeitsbedingungen
Unter aller was auch immer
Kommunikation
Man schreit dich vor Kundschaft an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach die Finger weg lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Läster, Lästern und Lästern
Kollegenzusammenhalt
Kann man in die Tonne Tretten. Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Einfach alles schnell und immer Arbeiten bloß nicht rumstehen.
Kommunikation
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Extrem mies bis noch schlechter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung des Managements zu allem, was man von einem professionellem Unternehmen erwarten würde. Hire and Fire wird hier groß geschrieben!!!
Verbesserungsvorschläge
Zumachen und mit neuem Management wieder aufmachen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Geläster, Jeder gegen jeden
Image
Ganz mieser Führungsstil. Miese Bezahlung und Überstunden ohne Ende.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!!!
Überstunden, Überstunden und noch mehr Überstunden, da kaum Personal
Karriere/Weiterbildung
Was bitte sind Fortbildungen oder Mitarbeiterförderung??? Wird da nicht gekannt und ist auch nicht gewollt. Qualifizierte Mitarbeiter kosten ja Geld und das darf ja nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bevorzugt Mindestlohn wird gezahlt. Fachkräfte machen bewusst einen Bogen um dieses Unternehmen. Vollzeit-Angestellte gibt es eigentlich gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen mischen alles auf und hetzen. Dies wird durch leitende Angestellte geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen gleiche Leistung wie Junge Mitarbeiter bringen und wenn dies nicht mehr geht wird ihnen die Türe gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Druck und noch mehr Druck von oben. Friss oder stirb Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Alles geht kaputt, da billigste Verarbeitung. Schuld daran sind aber stets die Mitarbeiter, nicht das Minderwertige Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Arbeite bis zum Umfallen und hinterfrage nichts
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kämpft sich jeden Tag durch zuviel Arbeit aufgrund zu wenig Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmer geht nimmer....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wenig bis nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles....
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dort begreifen, dass Mitarbeiter kein Eigentum sind...
Arbeitsatmosphäre
Überstunden, Überstunden und Überstunden, Hauptsache billig. Man arbeitet fast nur mit ungelernten und Aushilfen auf 450€ Basis, da Fachkräfte Geld kosten und dies gilt es zu vermeiden wie der Teufel das Weihwasser scheut...
Image
Ja nicht anfangen dort zu arbeiten ist bester Rat...
Work-Life-Balance
Arbeit hat gefälligst an erster Stelle zu stehen... Wer braucht schon Freizeit???
Karriere/Weiterbildung
Arbeiten und Klappe halten trifft es ganz gut...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung... Knapp über Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Corona-Bonus...
Kollegenzusammenhalt
Ohne den wahnsinnigen Einsatz der Kollegen, wäre der Laden schon lange zu...
Vorgesetztenverhalten
Befehle von oben haben knallhart und ungefragt durchgesetzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung trifft es ganz gut...
Interessante Aufgaben
Man kämpft sich regelrecht durch den Tag, da massivster Personalmangel. Es werden keine Mitarbeiter gesucht, sondern seelenlose Maschinen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles tip top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Lukas Eßinger durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden REWE Lukas Eßinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Lukas Eßinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.