Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Manuela Schrein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nach etwas frägt kommen immer genervte bis herablassende Antworten
Es wird drauf geguckt das man immer angemessene Arbeitszeiten bekommt, sowie kann man immer fragen ob man an dem einen Tag kurz mal frei haben kann (Minusstunden)
Immer genervte Antworten und extrem unfreundliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Immer dasselbe und eingelernt wird man auch nicht. Also wird man immer die ein und dieselbe Aufgabe machen
Es ist immer eine anheizte Stimmung im Laden