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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE-Markt Gippert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE-Markt Gippert
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE-Markt Gippert
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch nicht vorhanden.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drauf geschi...

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 50 % erreicht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Wochenenden

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein gutes Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte nie Probleme meinen Job und meine Kinder unter einen Hut zu bringen

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