Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungWohlfühlarbeitsplatz durch beste Einrichtung
Ähmmm lasst mich überlegen ....... Nix
Allerlei Privat informationen die man gibt werden gegen einen verwendet in streit gesprächen.
Verhält sich nicht gut gegenüber der Mitarbeiter im Privat gespräch
Provokante art in Privatgesprächen und vollkommend fehlende Emphatie wenn es um Krankheits fällen geht.
Fast alles.
Das etliche Leute den sogenannten Hut aufhaben wollen diese sich aber untereinander nicht einig sind und Menschenführung durch destruktive Gesichter nicht wirklich perfekt ist
Mitarbeiter werden peer WhatsApp an den Pranger gestellt wenn mal wieder etwas geklaut wurde. Dabei ist doch die Markleitung selber Schuld, wenn Sie zu Unfähig sind Diebstahlschutz an den Kassen zu Installieren
-Kulanteres verhalten.
-Entgegenkommen von Angestellten.
-Verständnis für die Situationen.
-Hilfsbereitschaft zeigen und nicht einen auf dem Problemen die es mit den eigenen angestellten gibt stehen zu lassen
-Nicht einen mit Fragen erdrücken bei Hilfe suche sondern Zuhören.
-Nicht sofort davon ausgehen, dass jemand ihm und seinem Unternehmen schaden will
-diese aussagen betreffen vorallem den Chef im betrieb(Marktleitung) und nicht Konkret den Chef des gesamt unternehmens
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und das Gehalt anpassen,anstatt nur zu fordern und das für ein Hungerlohn.
Die Möglichkeit sich 1x wöchentlich zum Mitarbeiter Austausch anzubieten
Stempeluhr einführen und Diebstahlschutz an den Kassen wie in jedem anderem Laden. Warum tut man sich da so schwer?
Der am besten bewertete Faktor von REWE-Markt Gippert ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer unterschiedliche Meinungen, aber im Kern halten wir zusammen
Zu 50 % erreicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE-Markt Gippert ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden.
Kommunikation gleich Null. Kassenkräfte müssen mehrmals drum beten, daß Sie zur Pause abgelöst werden. Geschweige den wenn Sie mal auf Toilette müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann zwar viel erreichen aber, die chance dies auch zu erreichen ist sehr gering
Was? Wo? Nie was von gehört.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
