REWE macht krank !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,Kunden,manche Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing ist an der Tagesordnung!
Verbesserungsvorschläge
Marktleiter sollten ein Mobbing Programm durchlaufen müssen,damit sie erkennen wo Mobbing anfängt und wo es aufhört.
Ehrgeizige Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Reicht es wenn ich sage,dass ich jeden Tag mit Angst und Bauchschmerzen zur Arbeit kam?
Gegen Mobbing wird absolut nichts unternommen.Die Marktleiter decken sich gegenseitig,sodass man als kleines Licht keine Chance hat etwas zu unternehmen.Außer selber zu kündigen.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Hat die Marktleitung jemandem auf den Kieker,gibt es viele Mitläufer die mit mobben.Viel lästerei.Jeder versucht jeden anzuschwärzen.
Work-Life-Balance
Laut meiner Vorgesetzten habe ich keine Familie und deshalb immer so blöde lange Schichten!
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Krankheitstage bei Mitarbeitern und schlechte Marktleiter Bewertungen sprechen eine deutliche Sprache!
Interessante Aufgaben
Welche interessanten Aufgaben?
Vielleicht Regale putzen oder Ware einräumen?
Gleichberechtigung
Viele werden bevorzugt behandelt,dürfen öfter rauchen,früher in Pause,länger in Pause bleiben.Nicht Raucher werden Diskriminiert,müssen für Raucher mitarbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele werden rausgemobbt,gekündigt,manche 20 Jahre oder länger in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Bis 35 kg schwere Kisten per Hand schleppen.Keine Elektrische Ameise vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer einen alten Vertrag hat,wird wohl ein gutes Einkommen haben,zu den neuen Arbeitsverträgen kann ich nichts sagen!
Image
Häufiger Satz bei Mitarbeitern - REWE - jeden Tag ein bisschen schlechter!
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen,nichts gehalten !