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Bewertungen

2.084 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

2.084 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.205 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 685 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung für eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann

3,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Markt René Schneider oHG in Bernau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wird viel anvertraut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss mir zum großen Teil mein Wissen selbst aneignen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interaktion zwischen Schichtleiter und Azubi.

Die Ausbilder

Muss sich das Wissen selbst aneignen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es wäre schön,wenn beim Gehalt keine Unterschiede gemacht würden. Mein Kollege und ich machen exakt die gleiche Arbeit..

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rewe in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Belgschafft auch ihre Ideen mit einbringen kann

Arbeitsatmosphäre

Unsere Chefin grüßt niemanden.erst Wenn es zu ihrem Nutzen ist,das jährliche Gespräch für die Akte

Work-Life-Balance

Das passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Presse und Werbung schon

Kollegenzusammenhalt

Es gibt faire

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube,es weiß von oben niemand,das es die gibt

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird gesagt,sie wissen wie die soundso tickt,hören sie einfach nicht hin

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Kommunikation

Durch Zufall bekommt man neues mit oder wenn etwas falsch läuft weil es ja anders beschlossen wurde....wovon niemand weiß

Gleichberechtigung

Das Wort eines Mannes hat immer mehr Gewicht

Interessante Aufgaben

Ich hätte gerne mehr zu tun


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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War im Großen und Ganzen zufrieden

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Rewe in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut

Image

Es wurde sich besser nach außen dargestellt als es innen war.

Work-Life-Balance

Auch hier noch Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Dem ist nichts hinzuzufügen.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer, aber ansonsten ganz ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf den möglichst geringen Verbrauch von Papier geachtet, Müll wurde strìckt getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen machte Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Leider meist unkompetentes Führungspersonal

Arbeitsbedingungen

Hätte teilweise sogar etwas besser sein können

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben

Gleichberechtigung

Unterschiede gab es so gut wie keine.

Interessante Aufgaben

Hiervon gab es viele und deshalb war meine Position sehr abwechslungsreich.

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Job im Wechsel der Zeit und der Generationen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe Group in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch Kollegen und netten Kunden war die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Vorgesetzte sollte man außer Acht lassen.

Work-Life-Balance

Zuviel Arbeit für zu wenig Leute

Karriere/Weiterbildung

Karriere konnten nur Leute machen, die zu Allem Ja sagten

Kollegenzusammenhalt

Top Mannschaft

Vorgesetztenverhalten

Dauernde Wechsel, jeder wollte was anderes.

Kommunikation

Informationen musste man sich selber besorgen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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REWE gibt sich nach außen als super Unternehmen mit Work Life Balance etc. Die Wahrheit ist, dass überall gespart wird.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei REWE Markt in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nah am Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck

Verbesserungsvorschläge

Weg von dem neuen System Kompetenz 2020 und eher wieder Personal freundlicher werden und die Menschen schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Stressig es gibt immer viel zu tun

Image

Nach außen super Image

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden als Führungskraft. Viel Druck

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur möglich wenn andere Führungskräfte in Rente gehen oder gar kündigen. In der Metzgerei allerdings super Karriere Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist relativ gut. Übertarifliche Bezahlung. Weihnachtsessen mit Belegschaft wurde gestrichen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man einen besten work buddy hat hält man es aus

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter man wird umso mehr will man die Personen loswerden weil sie keine Leistung erbringen

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem ob man sich gut stellt mit seinem Chef oder nicht. Eigene Meinung allerdings nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Kommunikation war ok


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein ganz guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE GROUP / REWE-Zentral AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich, Urlaubs und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel durch jahrelanges sparen

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik überdenken, es wird einfach zu viel gespart. Besetzung mit 60% Gfb's bringt meines Erachtens nicht unbedingt Qualität in die Läden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Arbeitszeiten sind sehr entspannt, meistens Abends. Die Kollegen sind super nett und die Arbeit ist sehr entspannt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rewe Group in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man Prozente auf die Einkäufe bekommt, die man selbst tätigt

Verbesserungsvorschläge

Die Kassenbons strukturierter machen

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden auf der Messe Job‘s for future verschiedene Job‘s empfohlen, mit denen ich mich bei meinem Arbeitgeber weiterbilden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdienen den Mindestlohn (aber als Minijobber)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiär

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Markt in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-5% Mitarbeiterrabatt
-Zuschuss Deutschlandticket

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr fördern, die wirklich etwas erreichen wollen.

Work-Life-Balance

Urlaub meinerseits immer wie gewünscht genehmigt bekommen, freie Tage nach Absprache problemlos planbar, (in meinem Falle) immer Frühschicht ohne „gezwungene“ Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten WENN der Chef einen auf dem Weg unterstützt. Ansonsten kann’s kompliziert werden, sich nur durch Arbeit zu beweisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt wünscht sich wahrscheinlich jeder. Allerdings kann ich mich in meiner Position nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Die Ware wird oftmals viel zu oft eingepackt. In der Filiale entsteht so super viel Müll. Ich denke, das geht deutlich besser.

+Die Zusammenarbeit mit der Tafel ist super.

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben, besteht aber spürbar Luft nach oben. Man merkt einfach, wer nur auf die eigene Arbeit schaut und wer was vom Wort „Team“ versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns besteht durchs Alter keinerlei Nachteil. Die Aufgaben werden körperlich angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher ausnahmslos gute Erfahrungen gemacht. Die Wertschätzung meines Chefs, kommt spürbar bei den Mitarbeitern an. Egal, in welcher Form. Fachlich als auch menschlich absolut top.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen, erhält jeder Mitarbeiter die Informationen, die für ihn relevant sind. Eine gute Kommunikation untereinander ist in meiner Filiale definitiv gegeben.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich so gut wie täglich. Wer Routine mag, fühlt sich damit aber auch wohl. Führungskräfte haben vielleicht noch etwas mehr Abwechslung drin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

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Eigentlich ganz gut

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REWE Markt GmbH in Hungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-immer pünktliche Gehalt
-Tarif
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Jobrad
Zusätzliche Rentenkasse
-VWL
-Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kaum Flexibilität
-Rückwnbwschwerden zählen nicht zu Betriebskrankheiten obwohl die Arbeit sehr auf den Rücken geht
-Anregungen, Hinweise und Ratschläge der MA werden nur sehr langsam oder garnicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge und Hinweisungen von MA achten

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an wer man ist

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an zu welchem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rewe will sein Image wahren, aber es geht vor allem um Profit.Märkte werden privatisiert Mitarbeiter ungerecht behandelt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei rewe in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Basierend auf dem Gespräch über Rewe lassen sich folgende Verbesserungsvorschläge zusammenfassen:
1. Es sollte eine einheitliche Work-Life-Balance-Politik eingeführt werden, um familiäre Verpflichtungen zu berücksichtigen.
2. Das Vorgesetztenverhalten sollte überprüft werden, um sicherzustellen, dass faire Behandlung und Unterstützung am Arbeitsplatz gewährleistet sind.
3. Es sollten Maßnahmen ergriffen werden, um die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu fördern, insbesondere in Bezug auf Aufstiegschancen.
4. Die Arbeitsbedingungen in den Filialen sollten verbessert werden, einschließlich angemessener Pausenräume und besserer Belüftung.
5. Es sollte wieder mehr Wert auf Weiterbildungsangebote gelegt werden, um die Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen und deren Entwicklung zu fördern.
6. Die Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern sollte verbessert werden, um Transparenz und Vertrauen zu fördern.

Diese Maßnahmen könnten dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter bei Rewe zu verbessern und langfristig die Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Bei Rewe wird viel über andere gelästert und geurteilt, Ignoranz in Führungspositionen ist stark ausgeprägt.

Image

Rewe schafft es, ein positives Image zu präsentieren. Allerdings scheint es, dass das Unternehmen keine vielversprechende Zukunft hat.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Rewe ist uneinheitlich. Führungskräfte entscheiden, ob familiäre Verpflichtungen berücksichtigt werden. Der Betriebsrat arbeitet eng mit Rewe zusammen, was zu Unwohlsein bei den Angestellten führt. Urlaubsansprüche werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

In Hessen, wo ein starker Verkauf zur Privatisierung von Märkten stattfindet, gibt es keine Weiterbildungen mehr, insbesondere für Führungskräfte. Angestellte sollen sich selbstständig über die Homepage informieren und kurze Seminare absolvieren, damit die Führungskräfte ihre Provision erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter bei Rewe werden immer pünktlich ausgezahlt und auch Sonderzahlungen erfolgen zuverlässig, was für die Mitarbeiter eine Erleichterung darstellt.

Kollegenzusammenhalt

Beim Teamwork bei Rewe gibt es Unterschiede, aber Hilfestellung und Rückendeckung sind vorhanden. Insgesamt funktioniert die Teamarbeit gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter bei Rewe, die bald in Rente gehen, werden fair behandelt und in der Zeitung für ihre langjährige Arbeit gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Rewe ist sehr unterschiedlich. In einigen Märkten werden Vorgesetzte häufig gewechselt. Manche suchen Spitzel und bleiben im Büro, andere unterstützen aktiv und behalten alles im Blick.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in den Rewe-Filialen sind ungleich verteilt. Einige Filialen haben schöne Räume zum Essen und Ausruhen, während andere denselben Raum mit Waren teilen müssen. Die Lautstärke ist oft hoch und es fehlt an angemessener Belüftung.

Kommunikation

Die Führungskräfte bei Rewe nutzen Klatsch und Tratsch nach Belieben aus. Angestellte werden ohne Absprache übergangen, Bestellungen getätigt und Kapazitäten nicht berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Bei Rewe wird zwar viel über Familienfreundlichkeit gesprochen, aber in Wirklichkeit steigen meistens Männer auf, während Gleichberechtigung vernachlässigt wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung bei Rewe ist nicht gerecht. Nur Kollegen mit Behinderung können Anforderungen stellen, wo sie arbeiten möchten. Andere müssen funktionieren, egal ob es schwer ist oder nicht - Hauptsache die Arbeit wird erledigt, um den Führungskräften zu gefallen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2221 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Markt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden REWE Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2221 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2221 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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