Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und wünschen dir weiterhin für die Zukunft alles Gute!
REWE Employer Branding Team
Gehalt und Urlaub wiegt aber die negative Seite nicht auf
Mobbing an der Tagesordnung außen hui innen ....
Besten Dank für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du so negative Erfahrungen gemacht hast. Wenn du uns deine Erfahrungen näher schildern möchtest, dann schreib gerne eine Nachricht an rewe-karriere@rewe-group.de. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und beste Grüße.
REWE Employer Branding Team
in unserem markt sehr lustige atmosphäre .
super nett und man kann mit ihnen fast über alles reden .
finde ich super
naja man ist fast immer in der selben abteilung und erledigt jeden tag die selben aufgaben .
wir unterhalten uns besonders mit der marktleitung oft dank unsere walkitalkies ;)
nicht immer machbar , zb frage ich schon drei jahren nach mehr stunden aber es pasiert nichts , leider wird immer mehr an personal gespart :/
in meinem umfeld lieben alle die ich kenne rewe .
Danke für die Bewertung. Wir finden es klasse, dass du gerne bei uns arbeitest und dir besonders die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt gefällt. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
REWE Employer Branding Team
Die heisse Theke
Chaos ganz viel Chaos und viele Mitarbeiter die nichts drauf haben , schimpfen sich Markt-Manager
Besten Dank für dein Feedback! Wir finden es sehr schade, dass du dich bei uns nicht ausreichend gefördert siehst. Hast du bereits mit deinen Vorgesetzten über Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gesprochen? Dies ist meistens der beste Weg, um sich vor Ort auszutauschen und eine Lösung zu finden. Schreib uns gerne unter rewe-karriere@rewe-group.com an, dann können wir uns mit dir unterhalten.
REWE Employer Branding Team
Du wirst nur bei Rewe gemobbt und wenn dich an die Gewerkschaften wendets bekommen keine Hilfe im Gegenteil möchtest du zum andere Finale versetzt lassen dann bekommst dir gesagt das du im Bereich PC von Marktleiter markiert bist so das du keine andere Rewe dich nimmt!
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du deine Tätigkeit bei uns mit negativen Erfahrungen verbindest. Es tut uns auch sehr leid, dass deinem Wunsch einer Versetzung nicht entsprochen werden konnte. Gerne möchten wir dir noch einmal ein klärendes Gespräch mit der Marktleitung ans Herz legen. Du kannst dich mit deinem Feedback auch gerne per E-Mail an rewe-karriere@rewe-group.com wenden.
REWE Employer Branding Team
Alles dreht sich nur um das schnelle verräumen Der Ware am besten in Akkord, der Mensch, sein Zustand, seine Meinung zählt nicht!!!
Sehr aggressives und primitives Verhalten !
Mitarbeiter werden oft angebrüllt auch vor Kundschaft
Manchmal kann man ihn spüren, manchmal aber auch nicht! Zu viele auf dem Alleingang!
Nichts! Sehr Monoton!
Was ist das ??? Das findet absolut gar nicht statt!
Alles andere aber absolut keine Gleichberechtigung- es werden große Unterschiede gemacht
Man geht mit allen Mitarbeitern sehr schlecht Umgang!
Viel lernen kann man dort nicht
Katastrophal
Vieles ist kaputt und man kann aufgrund dessen nicht richtig arbeiten!
Interessiert wenig
Existiert nicht ! Es zählt nur die Arbeit!
Selbstläufer
Mir fällt nichts ein.
Alles !
Besten Dank für deine ausführliche Bewertung und die offenen Worte. Wir finden es sehr schade, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Es tut uns wirklich leid, dass du dich als Mensch nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Grundsätzlich empfehlen wir unseren Kollegen, ein klärendes Gespräch mit ihren Vorgesetzten zu führen. Leider scheinst du nicht mehr Teil der REWE-Familie zu sein, daher wünschen wir dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute! Falls du möchtest, kannst du dich gerne unter rewe-karriere@rewe-group.com bei uns melden und weitere Details nachreichen.
REWE Employer Branding Team
Nur noch ein gegeneinander.
Hält Absprachen nicht ein. Tut alles um die Mitarbeiter gegeneinander aufzuwiegeln.
Liebste Aussage: „Wem das nicht passt kann gerne sofort einen Aufhebungsvertrag unterschreiben“
Mittlerweile nicht mehr vorhanden
Frauen müssen die körperlich schweren Arbeiten verrichten obwohl männliche Mitarbeiter im Markt sind
Nur Pflicht-E-Learning Kurse die nur hin und wieder vergütet werden
Täglich + wöchentlich wechselnde Arbeitszeit
Urlaubssperren vor allen Feiertagen
Mittlerweile nur noch die Bezahlung
Das sich weder Bezirksleitung noch Betriebsrat dort sehen lässt
Besten Dank für deine ausführliche Kritik und die offenen Worte! Wir bedauern es sehr, dass du mit deiner Führungskraft und der Arbeitsplanung negative Erfahrungen gesammelt hast. Wir empfehlen unseren Kollegen generell, ein klärendes Gespräch mit ihren Vorgesetzten zu suchen. Dort können alle Betroffenen gemeinsam nach einer Lösung suchen. Leider scheinst du nicht mehr Teil der REWE-Familie zu sein, wir wünschen dir daher für deine berufliche Zukunft alles Gute! Wenn du magst, kannst du uns jederzeit unter rewe-karriere@rewe-group.com kontaktieren und weitere Details nachreichen.
REWE Employer Branding Team
Interessante Arbeitsatmospähre mit vielen Herausforderungen, man muss aber eine gewisse Belastbarkeit mitbringen.
Gut eingespielte Teams
Sehr spannend, vor allem auch wegen des überdurchschnittlichen Wachstums.
Flurfunk manchmal schneller als öffentliche Mitteilungen.
Ja, wird gelebt. Auch häufiger Frauen in Führungspositionen.
Weiterbildungen für Führungskräfte gibt es, teilweise verbunden mit langen Wartezeiten.
Niedriges Einstiegsgehalt, obwohl dualer Student bei REWE gewesen.
Laute Arbeitsumgebung, bei starken Temperaturen (Hitze oder Kälte) merkt man es deutlich auch im Lager.
Gut, aber nicht herausragend.
Auf Grund von Schichtmodell und Arbeitssamstagen in der operative nicht gut.
Herzlichen Dank für deine offenen Worte! Es freut uns sehr, dass du mit deinen Aufgaben sowie der Gleichberechtigung und dem Umgang mit Kollegen in unserer REWE Familie sehr zufrieden warst. Dazu bedauern wir natürlich, dass dir aufgrund des Schichtensystems die Work-Life-Balance gefehlt hat. Du kannst diese Themen immer mit deinen Vorgesetzten besprechen. In diesem Rahmen können mögliche Optimierungen in der Arbeits- und Schichtplanung berücksichtigt werden. Auch, wenn du nicht mehr bei uns arbeitest, kannst du uns unter rewe-karriere@rewe-group.com jederzeit schreiben und deine Anregungen oder Verbesserungsvorschläge mitteilen. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und senden liebe Grüße!
REWE Employer Branding Team
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Erschwerte Arbeitsbedingungen durch schlechte bauliche Mängel
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne geben wir diese und v.a. Ihren Kritikpunkt an die zuständigen Kollegen weiter. Viele Grüße Ihr HR-Team Zentrale
Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Die Abteilungsleitung und einige Vertraute halten gegen einzelne MitarbeiterInnen zusammen und mobben "Hand in Hand"
Habe ich oben schon beschrieben. Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht akzeptabel.
Alle gegen einen, KollegInnen dienen sich der Vorgesetzten an, sprechen, wenn Leitung nicht anwesend ist, offen, kuschen und schmieren aber in Anwesenheit der Abteilungsleiterin.
Entspricht dem Anforderungsprofil
Mitarbeiter werden entmündigt. Entscheidungen treffen lediglich die Vorgesetzten ohne die Mitarbeiter einzubeziehen.
Nicht vorhanden, Bevorzugung angepasster MitarbeiterInnen.
Ältere, vielleicht langsamere KollegInnen werden aus dem "Team" gemobbt.
Regelmäßige Weiterbildungen
Okay, entspricht dem heutigen Standard.
Soweit alles okay
Soweit alles okay.
Arbeitszeiten entsprechen der Ausschreibung (Schichtbetrieb), teilweise aber werden Doppelschichten verlangt.
Image stimmt nicht mit der Realität überein, mindestens in Bezug auf Mitarbeiterführung.
Fortbildungen
Ich gehe davon aus, dass die Geschäftsführung nichts über die unfairen Machenschaften einzelner Vorgesetzten weiß.
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Wir finden es sehr schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir raten immer dazu, ein klärendes Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Meist ist dies für beide Seiten die beste Lösung. Leider sind Sie inzwischen nicht mehr im Unternehmen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! Gerne stehen wir Ihnen unter rewe-karriere@rewe-group.com auch weiterhin zur Verfügung!
REWE Employer Branding Team