4.449 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4.449 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REWE Markt GmbH Bewertungen
REWE
Markt
GmbH
4.449 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist nicht so schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe Süd Bayern in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird am personal gespart
Verbesserungsvorschläge
Die mehr leisten mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stimmt zu 100 Prozent
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer drauf an
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Stimmt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Mehrfachbewertung
Insgesamt ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung West in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt ein gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und gute Kommunikation ist eine gute Work-Life-Balance möglich
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele langjährige Kolleginnen und Kollegen, die bis zur Rente bleiben
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren hat REWE hier Strecke gemacht, aber es ist noch ein Stück Weg zu gehen, vor allem in den höheren Führungsetagen
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht Immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REWE-Markt Nies OHG in Hungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super work Life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs Geld wird gekürzt bei Krankheit teilweise um 36% . Überstunden machen wenn Personal fehlt. Lob gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Macht euern Mitarbeitern kein schlechtes Gewissen wenn sie krank werden
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unorganisiet und fehlende Motivation bei Kollegen
Image
Solides Image
Work-Life-Balance
Freie Tage werden immer gewährt. Arbeitszeit kann flexibel an die Familie angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Wer nicht gut verhandelt hat pech gehabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Entweder man ist dabei oder man ist der Außenseiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nett, aber müssen nicht sie selbe Leistung erbringen
Vorgesetztenverhalten
Die Markleitungen sind sehr gute Menschen.
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Dienstplan kommt regelmäßig.
Gleichberechtigung
Betriebs Erfahrung spielt eine enorme Rolle
Interessante Aufgaben
Immer die selben Abläufe
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Entspannter Job, Schlimme Chefabteilung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Rewe Center Egelsbach in Egelsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Minijob recht entspannt, man sollte nicht zu lange dort bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt mit laufender Erfahrung immer mehr Aufgaben während das Gehalt gleich bleibt / sinkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefabteilung muss sich mal deutlich anpassen. Es kann nicht sein, dass man 3-4 Mal für das selbe Anliegen kommen muss und das außerhalb der Arbeitszeiten. Zudem müssen sie mal ihre Informationslage über Gehälter verbessern oder aufhören bewusst ihre Mitarbeiter anzulügen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit war meist entspannt. Außer man musste wieder irgendwelche unnötigen Aufgaben die aus der Chefabteilung kamen machen.
Work-Life-Balance
Konnte Arbeit und Leben an sich gut trennen außer man musste der Chefabteilung wieder hinterherrennen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meiner Abteilung waren sehr angenehm, jedoch konnte ich nie einen starken Zusammenhalt spüren
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Null Kompetenz man wird ständig abgewiesen. Anliegen werden vergessen und man muss mindestens 3-4 Mal kommen nur damit die Person dann im Urlaub ist. Zudem lügen sie dich schlicht an um ihr Unwissen zu verstecken oder um sich besser darzustellen. Schlimme Menschen
Kommunikation
Katastrophe. Eine Lüge nach der anderen und Anliegen werden ständig vergessen. Zudem kaum Fachwissen vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Einzelhandel, und besonders bei REWE wird regelmäßig gegen Gesetze verstoßen und die Angestellten Leiden daran
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei rewe in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsebene im Vertrieb hat keine Ahnung wie der Alltag im Laden funktioniert. Marktleiter werden so unter druck gesetzt, dass sie nicht durchkommen, ohne regelmäßig gegen das Arbeitsschutzgesetz zu verstoßen. Mehrere 12+ stunden schichten, regelmäßige spät-früh schichten (12-20 und dann am nächsten tag um 5 anfangen) wo die gesetzliche Ruhezeit einfach ignoriert wird. Der VL sagt das natürlich nicht in klartext, weil er dann natürlich belangt werden kann. Mehrmals wurde mir gesagt ich soll erst später oder gar nicht einstempeln. Die Überstunden bleiben unbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze einhalten, Fachpersonal einstellen, vielleicht das Personal budget so anpassen, dass man nicht nur mit GFB und Teilzeit überleben muss.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Stress.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Gelästere ohne ende.
Vorgesetztenverhalten
Diese bewertung gilt nur für den Marktleiter. Den VL kann man in die Tonne werfen.
Kommunikation
Arbeitspläne werde kurzfristig bearbeitet, manchmal ohne zusage der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe Murat Aslim oHG in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
cbkkgcv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe Sven Fölski in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht
Arbeitsbedingungen
Muss man mit zurecht kommen sonst ist man da falsch
Kommunikation
Gibt es nicht unter allen Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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———-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Schäfer OHG in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wie pünktlich gehen dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir länger arbeiten müssen das einem nichts erklärt wird und Mann meißt nichts machen darf
Verbesserungsvorschläge
Das wir endlich mal gutes Arbeitsumfeld haben und man nicht immer nur runter gemacht wird und einem auch mal was erklärt wird und nicht gleich runter gemacht wird
Arbeitsatmosphäre
Ist meißt schlecht
Image
Ist sehr schlecht wenn man Kunden fragt
Work-Life-Balance
Geht Mann muss halt betteln
Karriere/Weiterbildung
Sind gut das ist auch einzigste gute
Gehalt/Benefits
Geht könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
War Schimmel besser
Vorgesetztenverhalten
Ist ok könnte überarbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Waren mal besser
Kommunikation
Ist ok
Gleichberechtigung
Geht aber nicht bei allen
Interessante Aufgaben
Gibt es fast nicht
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Fleißig hilfsbereit lernbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REWE in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte die Gehälter erhöhen damit man auch mit weniger Stunden über die Runden kommt. Er sieht ja anhand Überstunden und arbeitsbereitschaft das man arbeiten möchte. Aber wenn man nie eine Anerkennung bekommt und die Inflation noch schlimmer wird seh ich schwarz
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut , jeder unterstützt jeden
Image
Gut
Work-Life-Balance
Es gibt immer einen Ausgleich
Gehalt/Benefits
Da privat ,keine Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Kollegen helfen und unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir unterstützen die älteren Kollegen und erledigen die Sachen, die sie nicht mehr so gut können
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt und Arbeitsmaterial bereitgestellt
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und dann zeigen wer er ist und was er drauf hat
Interessante Aufgaben
Den Umgang mit Kunden
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REWE Markt GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Top-Management sichert sich bei Geschäftsleitung für nahezu alles ab. Entscheidungen werden somit nicht oder sehr spät getroffen. Viele Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen durch Micro-Management seitens Marketingführung und subjektives Empfinden vieler Führungskräfte, trotz zahlen- und faktenbasierten Arbeitsansätzen. Fluch und Segen eines Konzerns.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Hierarchien negativ beeinträchtigt. Dadurch tage- und teilweise wochenlange Unklarheit auf Mitarbeiterseite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4449 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Markt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden REWE Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4449 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4449 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.