Let's make work better.

REWE Markt GmbH Logo

REWE 
Markt 
GmbH
Bewertung

Es kommt auf die Erwartungen an

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechtlich wird sich an alles gehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt, Gehalt, lange Kassenschichten, inkompetente Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt, bessere Arbeitsbedingungen z.B. bei langen Kassenschichten auch mal 5-10 Minuten Pausen(verbessert auch die Fehlerquote)

Arbeitsatmosphäre

Manchmal total stressig, manchmal in Ordnung. Als Kassenkraft sitzt man teilweise stundenlang ohne Pause an der Kasse (bei mir waren es 5 Stunden am Stück). Bei viel Kundenansturm ist das furchtbar anstrengend.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die einzelnen Mitarbeiter an. Als Aushilfe wirst du von den älteren Ausgelernten Mitarbeitern gerne mal zu recht gewiesen und das ist sehr deutlich auch wenn sie keine Führungsposition haben. Manche sind allerdings auch vernünftig und fair.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in 2 verschiedenen Märkten auch genaue Gegenteile an Chefs gehabt. 1 jungen Chef der auch sehr direkt, nicht kommunikationsfreudig war und der sich mit dir bei jedem kleinen Fehler zusammen gesessen hat und gesagt hat das es so nicht geht. Und eine Chefin im mittleren Alter die total freundlich war, nicht gemeckert hat und auch nie den Chef raushängen lassen hat.

Interessante Aufgaben

Als Aushilfe immer dasselbe. Überwiegend Kasse, nebenbei vorziehen.

Gleichberechtigung

Man merkt wer Azubi ist, wer Chef ist, wer Aushilfe ist und wer ausgelernt hat. Vom Chef wird man gleich behandelt. Untereinander gibt es viele Mitarbeiter die meinen dir zeigen zu müssen das sie mehr Ahnung haben und das nicht auf freundliche Art.

Arbeitsbedingungen

Lange Kassenschichten ohne Pause.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Aushilfe nur der Mindestlohn. Verhandeln funktioniert nicht wirklich.
Mitarbeiterrabatt von 5% ist in meinen Augen nichts. Da habe ich bei Konkurrenten immer das doppelte gehabt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Sie haben Kritik darüber geäußert, dass Sie häufig lange an der Kasse arbeiteten. In solchen Fällen empfehlen wir das Thema in einer Teamsitzung anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sollten Sie sich von anderen Kollegen unfair behandelt fühlen können Sie sich jederzeit an Ihre Führungskraft wenden. Desweiteren steht Ihnen die regionale Personalabteilung zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie im Markt-InfoNet. Besten Dank!

Anmelden