Ganz schwierig für eine langfristige Beschäftigung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen aus derselben Abteilung waren sehr nett, der Inhaber ist ein sehr liebevoller Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine flexiblen Arbeitszeiten, Diskriminierung von Schwerbehinderten, das häufige Streichen von freien Tage ohne Grund
Verbesserungsvorschläge
Einbinden der Gleichberechtigung, Diskriminierung im Unternehmen unterbinden, einen besseren Lohn anbieten, die Marktleitung entlassen
Arbeitsatmosphäre
Lob eher selten, Arbeitsatmosphäre durch das aggressive Kundenverhalten sehr schlecht. Schutz der (unschuldigen) Kunden vor Gewalt und versuchten Übergriffen (leider auch Minderjährige Kundschaft betroffen) durch andere Kunden gar nicht gegeben. Ladendiebe haben freie Wahl, wenn Mitarbeiter eingreifen, wurde direkt abgemahnt. Kurz gesagt: Wir mussten uns entweder bedrohnen lassen oder Ladendiebe laufenlassen. Wie die Atmosphäre dabei war, kann sich jeder selbst denken...
Kommunikation
Es gab mal spezielle Meetings, wo darüber gesprochen wurde, was gemacht werden sollte und die aktuellen Probleme. Es gab auch Meetings, welche den Vorgesetzten/Der Marktleitung vorbehalten war, Vorgesetzte sind in der Regel negativ angefunkt worden, wenn sie eine Minute oder mehr zu spät kamen, weil sie im Kundengespräch waren. Mindestens 2 Vorgesetzte hatten Angst vor der Marktleitung.
Kollegenzusammenhalt
Ist relativ gut mit Kollegen auf derselben Karriereleiter gewesen. Auch abteilungsübergreifend war das Verhalten sehr familiär.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde selten genehmigt, meist abgelehnt und gemeckert, dass der Urlaub nicht pünktlich beantragt wurde. Freie Tage teilweise 2-3 Tage vor Stattfinden ersatzlos gestrichen, fast nur Spätschichten bis spät Abends. Bin einmal eingesprungen, habe den Tag nie ausgeglichen bekommen wegen angeblicher Minusstunden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind soweit in Ordnung. Manche Vorgesetzen eher eingeschüchtert aufgrund der Marktleitung. Marktleitung sehr abweisend und nicht kritikfähig. Nach Krankheit wurde ich bis zum Austritt (bzw. nachdem ich mich wieder krankschreiben lassen musste) von der Marktleitung unter meiner Würde behandelt (Es wurden von mir Kompetenzen verlangt, dir ich nicht aufbringen konnte, weil sie nicht Teil der Ausbildung waren) und davon abgehalten, den Kollegen zu helfen, obwohl es die Arbeitsschutzvorschriften mir vorgeben.
Interessante Aufgaben
Meistens immer dasselbe. Angebotene Hilfe in anderen Abteilungen wird meist ausgeschlagen. Das interessanteste war hier tatsächlich das Aufwischen einer Bierflasche...
Gleichberechtigung
Keine Rücksicht auf Schwerbehinderte oder Gleichgestellte. Diskriminierung aufgrund dieser Schwerbehinderungen. Schwerbehindertenvertretung des Rewe Konzern nicht existent (Nachricht hinterlassen und bis zum Austritt/heutigen Zeitpunkt keine Rückmeldung erhalten).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gar nicht eingestellt. Länger eingestellte Mitarbeiter erhalten dasselbe Gehalt wie neu eingestellte Mitarbeiter. Rücksicht auf vorhandene Altersdefizite wie zum Beispiel, dass man nicht lange stehen kann, wurde nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Soweit moderner Arbeitsplatz, Keine Klimaanlage, keine Heizung. Meistens leider sehr unordentlich hinterlassen von vorherigen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Produkte werden angeboten, Müllentsorgung sehr mangelhaft. Mülltrennung nicht vorhanden. Wird alles in denselben Mülleimer entsorgt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung (Mindestlohn), kein Auszahlen von Überstunden. Nach Austritt wurde aufgrund von Krankheitstagen die Überstunden auf 0 runtergerechnet (waren plötzlich irgendwie statt 8 Überstunden 4 Minusstunden) Urlabstage werden ausgezahlt.
Image
Mangelhaft, wir wurden gezwungen, den Kunden die Rewe App aufzudrängen, auch wenn die Kunden es gar nicht wollen.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden, in meinen Fall wurde nur befristet eingestellt, damit man "nervige Mitarbeiter" leichter loswird.