Woanders verdient man mehr für weniger Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Der Umgang ist derart schlecht und unprofessionell zwischen Chefetage und dem Personal dass man schon bei den kleinsten Dingen über Kündigung nachdenkt
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude abreissen und neubauen. Führungspersonal in sachen Führungskompetenz besser schulen, die leeren Büroräume mit Personal füllen und die Kommunikation gewährleisten. Neues Personal besser, länger einarbeiten und nicht nach 1-2 Schichten alleine auf alles loslassen
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich selbst. Absolutes Chaos, Führungspersonal weiss und kann alles besser aber ist nicht in der lage einem zu zeigen was man besser machen könnte. Kollegial sind die wenigsten, hier wird nur selten zusammengearbeitet
Image
Der Laden hat kein eigenes persönliches Image, man bedient sich einfach am REWE und tut so als würde man für das Franchise stehen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man kann zwischen 6 bis 22 Uhr eingesetzt werden, von Montag bis Samstag, dabei ignorieren sie dann einfach in der Dienstplanung deine Wünsche. Wenn du an einem bestimmten Tag frei haben möchtest, den Antrag stellst in der App und der Genehmigt wird kann es passieren dass du trotzdem einfach eingeplant wirst, und dann sollst du dich selber darum kümmern die Schicht mit jemand anderes zu wechseln. Hier versagt die Marktleitung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich. Du kannst als Azubi oder Aushilfe oder Quereinsteiger anfangen und bleibst quasi auch dabei, genauso wie alle anderen. Um Führungspersonal zu werden braucht man wohl Vitamin-B, blosse Leistung scheint nicht zu überzeugen und auch nicht wichtig genug zu sein, dein Aufgabenbereich bleibt immer identisch auch nach lange Zeit und erweitert sich selten bis nie, hierbei lernt man weder was neues noch gibt es irgendeine Form der Weiterbildung. Es gibt maximal Onlineschulungen, 10-Minuten videos mit 3 fragen als Quiz, als Weiterbildung kann man dsa nicht wirklich bezeichnen
Wer auf dem Job aufbauen will muss sich selber drum kümmern
Gehalt/Benefits
Viel mehr als Mindestlohn gibt es nicht, wenn man Glück hat länger dabei zu sein könnte man vielleicht noch ein paar Euros mehr bekommen, alles was Tarifverträge so als Minimum regeln wie Spätzulagen sucht man auch vergebens. Sowas wie Benefits sucht man hier auch vergeblich, vielleicht findet man es zusammen mit der Hygiene und dem Arbeitsschutz wenn man das richtige Teleskop hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein echtes Umweltbewusstsein vorhanden, jedenfalls nicht mehr als anderswo. Sozial gibt es hier nur mit der Regenbogenflagge, und auch nur auf dem Parkplatz
Kollegenzusammenhalt
Sowas wie Zusammenhalt scheint es nur bei den Langzeitangestellten zu geben. Ansonsten gibt es hier neben der Hierarchie wohl auch eine Klassengesellschaft, hier scheint wohl nur Vitamin-B zu herrschen. Mobbing wird ignoriert, beschwerden genauso und daher kann und darf anscheinend gewisses Personal auch machen was es will, zum Nachteil aller
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft scheint hauptsächlich aus jüngeren Jahrgängen zu bestehen. Die älteren Jahrgänge sind wenig vertreten, der Umgang ist in Ordnnung untereinander, hier kann ich definitiv mehr als einen Stern vergeben
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal so: Es gibt keine echten Konflikte, aber, genauso behandeln sie auch alles andere. Die Dinge werden dauernd hin und her geschoben. Es heisst dann erstmal später, morgen, später, morgen.. Man kümmert sich, es passiert aber trotzdem nichts. Anscheinend gibt es auch keine echte Kommunikation zwischen dem Führungspersonal, der eine scheint nicht zu wissen was der andere Macht, O-Ton "Mir hat schon wieder niemand was gesagt (....)". Einfach nur Ermüden, hier herrscht keinerlei Führungskompetenz und Organisation. Bei Problemen gibt es keinerlei Lösungsvorschläge, man muss die Arbeit als Angestellter für das Führungspersonal machen damit was passiert
Arbeitsbedingungen
Hygiene und Arbeitsschutz sucht man hier mit dem Fernrohr, und wenn man sie finden will, braucht man ein Teleskop
Kommunikation
Kommunikation währen der Arbeit ist auf den Funk beschränkt und die Geräte haben die Tonqualität eines Schuhkartons. Ausserhalb kaum kommunikation möglich, auf Nachrichten wird selten bis nie geantwortet und wenn man im Markt anruft geht entweder niemand ran, oder man wird abgewimmelt. Ein Büro bzw. Büropersonal scheint auch nicht existent zu sein
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen. Wir heben wie wohl in fast jedem Supermarkt eine gewisse Geschlechterspezifische verteilung, Frauen machen primär die Kasse währen Männer alles andere machen. Sehe ich weniger kritisch, aber ob das nun gleichberechtigung ist? Bei Schwerbehinderten machen sie beide Augen zu, wenn die Schwerbehinderung bekannt ist man aber trotzdem mit Aufgaben betreut wird die nicht so gut zu machen sind, wirst du trotzdem dafür einfach eingesetzt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich. Kassieren, waren verräumen, und maximal Lager. Mehr ist da nicht zu machen, da gibt es keine Abwechslung und da gibt es auch nichts wo du dir denkst "Hey, das ist ja cool". Man kann jetzt im Einzelhandel auch nicht viel mehr erwarten, der Leistungskatalog ist ja nur sehr eingeschränkt, aber es gibt wirklich keine Abwechslung und es gibt keine Aufgabe die nicht langweilig ist