Einsparung ohne Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs, Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaleinsaprungen, druck von oben, wenn es nicht so läuft wie die möchten und wenn es gut läuft immer mehr und mehr verlangen mit weniger Personal.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Personal sparen sondern vll mal anderweitig darüber nachdenken wo man sparen könnte, z. B Öffnungszeiten angleichen, statt bis. 22.00 oder 0.00. Denn man nimmt nicht mehr ein abends aber die Kosten werden abends höher, (Strom, Wasser).
Arbeitsatmosphäre
Ich muss dazu sagen das ich noch nicht alzu lange dabei bin, aber ich merke wie meine "vorschreiber" schon schrieben, das die Arbeitsatmosphäre durch einige Einsparung total darunter leidet.
Kommunikation
Nicht immer gegeben. Kommt auf die Personen an.
Kollegenzusammenhalt
Alle frustriert daher auch nicht immer gute Laune oder Stimmung unter einander.
Work-Life-Balance
Wenn man frei hat, hat man dies auch, auch bei Urlaub. Aber vieles endet auch teilweise durch Einsparung das man 6 Tage Woche arbeitet weil kein Personal vorhanden ist. Absolutes no go.
Vorgesetztenverhalten
Bekommen nicht wirklich die" Zähne" auseinander, vor allem wenn es darauf ankommt z. B wenn die großen Chefs zu Besuch kommen. Man sollte mal auf Augenhöhe kommunizieren und sagen was los ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aufjedenfall
Arbeitsbedingungen
6 Tage Woche weil kein Personal vorhanden ist, immer mehr und mehr Druck. Immer mehr verlangen, wenn man seine Arbeit gut macht. Es wird nichts geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, Urlaubs, Weihnachtsgeld. Sozialleistungen
Image
Denke durch die Einsparungen wird das Image auf Dauer geschädigt, wenn das so weiter geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte bekommt man das auch.