Potenzial wird tagtäglich verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anliegen werden zwischen Chef Senior und Chef Junior hin und her geschoben und man muss vielem selbst hinterherlaufen und hoffen das Dinge passieren.
Probleme werden nicht immer 100% ernst genommen und auch schneller beschönigt. Es braucht mehrere Beschwerden und "Beweise", damit eine Handlung erfolgt. Manipulative Kommunikation vom AG > man wird gedrängt einzuspringen, Dinge zu erledigen, etc. bei Krankmeldung kriegt man ein schlechtes Gewissen und "mehr als zwei Wochen im Jahr" werden nicht toleriert dann folgt schnell die Kündigung oder man wird durch fragwürdige Aktionen zur Kündigung gedrängt.
Verbesserungsvorschläge
MA ernst nehmen, sich an Regelungen halten, Nettigkeitsettiquetten (Bitte, Danke, Gute Besserung) lernen und anwenden,
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Gehaltserhöhungen nur nach mehrmaliger Rückfrage und dann im niedrigen Bereich. genereller Lohn typisch für den Einzelhandel, jedoch niedrig
Kollegenzusammenhalt
Team nett, Dynamik ausbaufähig, viele Lästereien
Vorgesetztenverhalten
schnelle Kündigungen tlw. ohne ersichtlichen Grund mit der Begründung "Unzuverlässigkeit"
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterraum vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht so ernst genommen wie es selbstverständlich sein sollte, Anliegen werden als nicht so ernst wahrgenommen, Glaubwürdigkeit wird herabgesetzt
Interessante Aufgaben
Schichtleitung gibt Aufgaben vor, wird in 70% der Fälle fair verteilt