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Bewertung

Im Einzelhandel, und besonders bei REWE wird regelmäßig gegen Gesetze verstoßen und die Angestellten Leiden daran

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei rewe in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Führungsebene im Vertrieb hat keine Ahnung wie der Alltag im Laden funktioniert. Marktleiter werden so unter druck gesetzt, dass sie nicht durchkommen, ohne regelmäßig gegen das Arbeitsschutzgesetz zu verstoßen. Mehrere 12+ stunden schichten, regelmäßige spät-früh schichten (12-20 und dann am nächsten tag um 5 anfangen) wo die gesetzliche Ruhezeit einfach ignoriert wird. Der VL sagt das natürlich nicht in klartext, weil er dann natürlich belangt werden kann. Mehrmals wurde mir gesagt ich soll erst später oder gar nicht einstempeln. Die Überstunden bleiben unbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Gesetze einhalten, Fachpersonal einstellen, vielleicht das Personal budget so anpassen, dass man nicht nur mit GFB und Teilzeit überleben muss.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck und Stress.

Work-Life-Balance

Gesetzliche Ruhezeiten werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Gelästere ohne ende.

Vorgesetztenverhalten

Diese bewertung gilt nur für den Marktleiter. Den VL kann man in die Tonne werfen.

Kommunikation

Arbeitspläne werde kurzfristig bearbeitet, manchmal ohne zusage der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein REWE TeamREWE Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deinen Arbeitsalltag als von starkem Druck und Stress geprägt erlebst. Deiner pauschalen Aussage, bei REWE würde regelmäßig gegen Gesetze verstoßen, möchten wir allerdings widersprechen. Die Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben ist für uns selbstverständlich. Gleichzeitig nehmen wir die konkreten Vorwürfe, die du zu deinem Arbeitsumfeld schilderst, ernst.

Insbesondere deine Hinweise zu sehr langen Arbeitstagen, nicht eingehaltenen Ruhezeiten, der Zeiterfassung sowie unbezahlten Überstunden sind konkrete Sachverhalte, die geprüft werden sollten. Wenn du diese näher erläutern möchtest, kannst du dich daher gerne mit weiteren Informationen per E-Mail an rewe-karriere@rewe-group.com wenden. So können deine Hinweise an die zuständigen Stellen weitergegeben und geprüft werden.

Vielen Dank für dein offenes Feedback und viele Grüße nach München
Semih vom REWE Karriere Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.