Langjährige Mitarbeiterin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung auch wie Weihnachts- u. Urlaubsgeld...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kein Feedback kommt für gute Leistung und dass man Kundenorientiert arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die Bezirksmanager sollten mehr die Märkte besuchen aber unangekündigt um zu sehen, wie der Markt wirklich steht, da kann nichts verschönt werden...auch die Mitarbeiter Ernst nehmen
Auch Kritik annehmen und sich für das klärende Mitarbeitergespräch Zeit nehmen, denn man möchte in einem Unternehmen arbeiten, das einen Wertschätzt und das fehlt definitiv in dieser Filiale. Anscheinend wurde noch nie was von Mitarbeiterführung gehört dazu gehören Lob und Tadel, auch die älteren Mitarbeiter ernst nehmen. Was überhaupt nicht sein darf, wenn die erste Kasse ruft um die Warteschlange von Kunden abzubauen und die Kollegin nicht kommt, weil eine Zigarette, Handy wichtiger ist, da steckt keine Autorität dahinter. Eigentlich ist der Solgan von Rewe "Jeden Tag ein bisschen Besser" oder jeden Kunden wie ein Gast zu behandeln. Leider vermisse ich diese Aussage in diesem Markt....Kunden bezahlen unsere Gehälter, anscheinend ist es egal, wenn Kunden zu Mitbewerbern abwandern
Arbeitsatmosphäre
der Führungsstil müsste dringend überarbeitet werden...
Kommunikation
es wurden nur bestimmte Kolleginnen über Änderungen unterrichtet, wurde ausgelacht, wenn man nicht wusste, dass sich was geändert hat z. B. PREISE, da die Info fehlte oder man wurde einfach in eine andere Schicht umgesetzt ohne zu Fragen...
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich viele wollten punkten und gut dastehen, wenn es um das Wesentliche ging ruderten viele zurück...
Work-Life-Balance
Habe in der ganzen Zeit als ich Tätig war, nie meinen Urlaub so bekommen wie ich ihn eingereicht habe, trotz Rückfrage und Abstimmung mit Kolleginnen. Auch freie Samstage wie einSechser im Lotto, auch die Arbeitszeiten wurden manipuliert
Vorgesetztenverhalten
keine nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, auch wurden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen, zu Konfliktsituationen keine Meinung,
Interessante Aufgaben
Wurden anderen Übertragen, da ich ja zu Alt bin
Gleichberechtigung
in diesem Markt wird es nie eine Gleichberechtigung geben
Umgang mit älteren Kollegen
ich fühlte mich nicht gut behandelt, gehöre zu den alten Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel extrem, zugiger Arbeitsplatz im Winter zu kalt und im Sommer zu heiß.......auch sind die Bürostühle kaputt und nicht bequem für 6 Stunden an der Kasse, da bekommt man Rückenschmerzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja keine Tragetüten mehr, man könnte noch mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt auch Urlaubs-/Weihnachtsgeld, sollte eigentlich Leistungsgerecht sein, aber da sehe ich eine ganz große Lücke
Image
Nein................ Kunden beklagen sich über den Markt, zuviele Leerstände in den Regalen, das betrifft dann ganz Rewe und arbeitet nicht kundenorientiert, gibt Kunden schnippische Antworten geht nicht auf sie ein, Kunden sollten laut Slogan wie Gäste behandelt werden, leider klafft eine riesengroße Lücke stimmt mit der Realität nicht überein
Karriere/Weiterbildung
Ja bekannt und habe Weiterbildungen gemacht und mich selbst weitergebildet in Eigenregie