Rewe Hamburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat als Quereinsteiger ziemlich gute Karten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
Kundenpolitik anziehen und mitarbeiterfreundlicher gestalten
Kosten bei Firmentreffen verringern. Man braucht kein VIP Premium Hotel.
Somit wären vielleicht auch unsere Personalkosten nicht so dermaßen gedrosselt. Wir brauchen Kräfte, können aber niemanden einstellen, da wir Personalkosten senken sollen
Arbeitsatmosphäre
Egal wie sich ein Kunde verhält, man muss immer die andere Wange hinhalten. Ansonsten hat man ein Mitarbeitergespräch
Image
Is halt ein Supermarkt
Work-Life-Balance
Es ist sehr kräfteraubend.
Gehalt/Benefits
5% Rabatt auf jeden Einkauf als Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich halten die meisten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist belächelt und die Bereichsleitung erinnert sich nichtmal an Namen von langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Man muss wirklich Glück haben, da Rewe seine Führungskräfte zu gefühlskalten Wesen ausbildet
Arbeitsbedingungen
Das schlimmste sind die Kunden und dass man sich nicht gegen diese wehren darf.
Kommunikation
Kommt sehr auf die Führungskraft an
Interessante Aufgaben
Es passiert nicht wirklich viel.

