nicht standortbezogen da ich viele Märkte sehen musste
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man nicht arbeitslos ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schere zwischen Leitungsebene und Arbeiter ebene
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung -Entlohnung- balance nochmal überdenken
Arbeitsatmosphäre
gute arbeit wird nie gelobt, fehler werden einem um die ohren gehauen. unter den Mitarbitern auf gleicher stufe ist es meist ok.
Kommunikation
Schlechte zeiten werden immer groß geschrieben um mehr leistung und mehr arbeit rauszuholen.
Kollegenzusammenhalt
nur solange alles gut läuft kommen kollegen klar. wenn es eng wird spricht man nur hintenrum mit dem c
Work-Life-Balance
Freizeit ist hier fehl am platz. man kann nicht mal 2 tage vorher etwas planen und sicher sein dass es klappt. pläne werden tagtäglich ohne absprache geändert.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten (nicht alle) gucken nur dass sie selbst im trockenen stehen. und Mitarbeiter sind immer schuld und werden regelmäßig in Abteilungen oder standorte versetzt.
Gleichberechtigung
Beziehungen sind alles. Gleichberechtigt werden nur die die auch gleiche Beziehungen aufgebaut haben.
Umgang mit älteren Kollegen
so schnell wie möglich loswerden weil zu langsam und zu teuer..
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich soweit opfert dass man auch da ist wenn man eigentlich nicht offiziell da ist, wenn man immer ist der an seinen freien tagen kommt, die drecksarbeit macht dann kommt man hoch. Aber nur wenn du diesen weg beibehältst.