4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-super Team, faire Bezahlung, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Selbstverständlichkeit jeden Tag Überstunden zu machen, Unterbesetzung ist ,,normal“ in dem Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
- den sprachlichen Umgang definitiv verbessern
- Überstunden nicht als Normalität sehen, man lebt nicht für die Arbeit
Und vor allem FRAGEN ob man länger bleiben kann und nicht so einreden, dass man sich schon schlecht fühlen muss, wenn man pünktlich gehen möchte
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, super Stimmung untereinander
Work-Life-Balance
Einzelhandel hin oder her, es ist selbstverständlich, dass man Überstunden macht, sobald man pünktlich geht wird man schräg angeschaut
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer unterstützt, wenn man sich weiter bilden möchte
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Oft ein herablassendes Verhalten von manchen Vorgesetzten, dennoch auch wirklich immer ein offenes Ohr und fast immer eine Lösung für jedes Problem,
Kommunikation
Manche sollten einfach nicht im Führungsteam sein. Professionalität ist solala
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bewerte jetzt meinen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Den Ablauf bisschen verändern. Mehr Auswahl. Im Getränkemarkt bisschen was ändern. Mehr Personal
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Täglich Überstunden. Personalmangel an jeder Ecke. Selbstverständliches länger bleiben der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, keine Zuordnung, täglich Stress und fast nie pünktlich Feierabend nur Überstunden. Die Marktleitung fragt nichtmal ob man kann es wird einfach gemacht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal nicht nur sparen. Das Gehalt muss steigen und Überstunden reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und täglich Überstunden
Image
Es wird immer schlimmer dort
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sollen selbstverständlich immer länger machen.
Arbeitsbedingungen
Immer Leergutraum schlechte Luft. Lager für die Ware zu klein.
Kommunikation
Nicht klar genug
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man dort tut viel zu wenig Gehalt!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Personal, fast nie pünktlich Feierabend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Martin Maicher durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Martin Maicher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Martin Maicher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.