2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter, die mobben, werden nicht zur Rechenschaft gezogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich steht ein Vorgesetzter in der Pflicht sich um das Wohl seiner Mitarbeiter zu kümmern und nicht nur aus Bequemlichkeit im einige
Arbeitsatmosphäre
Die Einarbeitung war konfus und begleitet von ständigen Druck. Die anderen Kollegen wurden ständig bevorzugt. Ich wurde bereits sehr früh schickaniert. Jeden Tag wurde ich angemeldet, ausgegrenzt und jeden Tag wurden die gleichen Aufgaben anders erklärt und ausschließlich ich habe sie ständig 'falsch' gemacht. Mit einer Kollegin bin ich dann immer sehr gut ausgekommen, die anderen beiden haben mich über die ganze Zeit hinweg weiter schickaniert.
Zum Dank wurde ich dann entlassen und der Chef hat sich für all das nicht Mal interessiert.
Work-Life-Balance
Theoretisch sind die Arbeitszeiten flexibel, aber auch hier nur, wenn man von den Kollegen akzeptiert und gleichwertig behandelt wird
Kollegenzusammenhalt
In anderen Abteilungen scheint es besser zu sein, aber in der, in der ich gearbeitet habe, war nur eine von drei eine echte Kollegin
Umgang mit älteren Kollegen
Die anderen Kollegen schienen gut miteinander auskommen und keinen Unterschied wegen des Alters zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Hielt sich aus allen heraus und nahm sich nicht wirklich Zeit für ein Problem.
Arbeitsbedingungen
In den anderen Abteilungen scheint es gut zu sein
Kommunikation
Nur auf gezielte Nachfrage habe ich Informationen bekommen
Gehalt/Benefits
Einigermaßen fair bezahlt, das Risiko der Überbezahlung wird nicht eingegangen
Interessante Aufgaben
Im Prinzip wäre die Arbeit schön und abwechslungsreich gewesen.
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Bewerber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Michael Mayr durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden REWE Michael Mayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Michael Mayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.