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REWE 
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Mayr 
oHG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REWE Michael Mayr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Michael Mayr
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Michael Mayr
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einarbeitung war konfus und begleitet von ständigen Druck. Die anderen Kollegen wurden ständig bevorzugt. Ich wurde bereits sehr früh schickaniert. Jeden Tag wurde ich angemeldet, ausgegrenzt und jeden Tag wurden die gleichen Aufgaben anders erklärt und ausschließlich ich habe sie ständig 'falsch' gemacht. Mit einer Kollegin bin ich dann immer sehr gut ausgekommen, die anderen beiden haben mich über die ganze Zeit hinweg weiter schickaniert.
Zum Dank wurde ich dann entlassen und der Chef hat sich für all das nicht Mal interessiert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur auf gezielte Nachfrage habe ich Informationen bekommen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In anderen Abteilungen scheint es besser zu sein, aber in der, in der ich gearbeitet habe, war nur eine von drei eine echte Kollegin

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Theoretisch sind die Arbeitszeiten flexibel, aber auch hier nur, wenn man von den Kollegen akzeptiert und gleichwertig behandelt wird

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hielt sich aus allen heraus und nahm sich nicht wirklich Zeit für ein Problem.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip wäre die Arbeit schön und abwechslungsreich gewesen.

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