4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf langjährige, gute Mitarbeiter wird kein Wert gelegt, falsche Prioritäten gesetzt, Arbeitszeitbetrug
Führungskräfte sollten die Mitarbeiter mehr schätzen und auf Änderungsvorschläge eingehen, faire Vergütung, Marktleiter sollte ebenso Respekt entgegen bringen und teamorientierter arbeiten
Einige nicht teamfähig, Marktleiter behandelt von oben herab, erwartet Respekt und Loyalität, bringt es aber selbst nicht
Weder Kunden noch Mitarbeiter finden den Markt positiv
Schichtpläne erhält man frühstens 2 Wochen im voraus, auf Wünsche und private wichtige Termine wird nur bedingt eingegangen
Manche Kollegen verhalten sich unkollegial
Vorgesetzte stehen nicht hinter einem, nur der Umsatz zählt, nicht die Menschen, langjährige, treue Mitarbeiter kündigen und trotzdem wird nichts verändert,
Marktleiter hält viel von sich, ist aber nichts dahinter
Unhygienisch, kein Spind für alle vorhanden, Stühle kaputt und nicht ergonomisch
Bei der Einarbeitung wird man ins kalte Wasser geworfen
Durch Arbeitszeitbetrug ist der Verdient unter Mindestlohn
Männer werden bevorzugt behandelt
Von Tag zu Tag schlechter
Sehr schlecht, persönliche Angriffe bishin zu Sexismus
Sehr schlecht, man wird belogen
Ich musste 260€ zurückzahlen, obwohl der Geschäftsleiter zuerst sagte, ich hätte Minusstunden und mir dafür einen Arbeitsplan erstellte. Danach kamen plötzlich Zahlungsforderungen, weil ich angeblich Überstunden gemacht hätte. Niemand übernahm dafür Verantwortung. Ein Minijob sollte zum Geldverdienen da sein, nicht zum Zurückzahlen an das Unternehmen.
Verantwortung zu übernehmen, wenn man etwas falsch berechnet hat wäre nett.