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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Einzelhandel

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Simmern/Hunsrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht viele regionale und lokale Aktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich den Umgang mit den Angestellten und die Führung des Ladens.

Verbesserungsvorschläge

Nicht herrschen wie ein König, sodass man spürbar merkt wie angespannt Alle sind, wenn der Chef da ist.

Arbeitsatmosphäre

es wird viel gelästert

Image

Hat ein gutes Imiage unter den Kunden...

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich eher nicht. Es wird nicht gerne gesehen, wenn man punktlich gekommen ist und dann auch pünktlich geht. Sehen Kollegen als nicht kollegial und Chefs als nicht loyal.

Karriere/Weiterbildung

wenn es dem Markt nützlich ist, denke ich kann man da auch was bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gegeneinander geschossen. Vornerum strahlend ins Gesicht lachen und hinternrum übel über einen herziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

allgemeines Generationen Problem. Die "Jungen" sind "faul" und die "Alten" "streng"

Vorgesetztenverhalten

Sprechen negativ hinter dem Rücken der Mitarbeiter sowohl mit Kollegen als auch unter den Chefs

Arbeitsbedingungen

Kleidung muss man sich selbst drum kümmern/beieinander halten und waschen. Es kommt meiner Meinung nach nicht häufig genug der Waschdienst vorbei.
Der Laden ist ordenlich aber das Lager fand ich manchmal nicht so gut.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern und den Chefs schlecht. Man hört Dinge die man nicht sollte und Ding die einen betreffen meinstens nicht zu erst vom Chef

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Sozialleistungen nicht vorhanden zudem wird das Gehalt gefühlt nach dem Nasenprinziep vergeben.

Interessante Aufgaben

Es ist Verkauf, es ändert sich nicht so viel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter Arbeitgeber Kein Verständnis Nur fertig gemacht Kein Respekt Man soll wir eine Maschine arbeiten

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf in Simmern/Hunsrück gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter besser behandeln


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr Kollgeial zu den Mitarbeitern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er offen ist wenn private Feiern sind das spontan frei bzw Urlaub gewährt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Auf Verbesserungsvorschläge reagieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Ünal Eyüboglu durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Ünal Eyüboglu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Ünal Eyüboglu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.