3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Niemals
Bewerber/inHat sich 2026 bei REWE Bernd Kaffenberger oHG in Bad Vilbel als Obst Gemüse Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Den Probetag im Markt veranstalten, in dem man auch eingesetzt wird
- Als Inhaber anwesend sein, wenn man eine "Führungskraft" einstellen möchte um sich nicht mit dem Elite Marktleiter aus nem anderen Markt auseinandersetzen zu müssen
- Probetag nicht als volle Arbeitskraft einplanen (geht gar nicht echt)
- Mal sich gedanken machen, wo denn die Fachkräfte her kommen sollen. Aus meiner jungen Generation ganz bestimmt nicht!! Haha
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Respekt vor der Zeit anderer.
Bewerber/inHat sich 2025 bei REWE Michael Weisbrod oHG in Griesheim als Marktleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Erst die Stelle ausschreiben, wenn sie wirklich zu vergeben ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Ich war damals völlig entsetzt über die Ablehnung, weil der Dame mein Aussehen nicht gepasst hat, trotz 1ser Abschluss
Bewerber/inHat sich 2009 bei Rewe Oranienburg in Oranienburg als Fachlagerist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche nur noch anonymisiert ablaufen lassen, ich war damals entsetzt nicht angenommen worden zu sein. Ich hatte einen 1ser Abschluss und wurde aufgrund meines Aussehens bei der Bewerbung abgelehnt, weil es Hochsommer war und ich ein pinkfarbenes Kleid trug. Das passte der Dame nicht und sie hat mich trotz guter Vorstellung und super Zeugnis abgelehnt.
Bewerbungsfragen
- Organisationstalent, pünktlich, firmenorientiert, ehrlich, flexibel, schnelle Auffassungsgabe
- Da Kleinkind Zuhause, hatte ich nach einer neuen Stelle mit besseren Arbeitszeiten gesucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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