34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei REWE Stanisic oHG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihm gut reden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Nix alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Menschen ab und zu aber zum arbeiten ist es einfach krass was dort hinter dem Rücken geredet wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Enrico Kaden oHG in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er ein sehr netter und guter Arbeitgeber.
Hört immer zu wenn er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht großes Verständnis für viele Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamtreffen privat (Bowling,…)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Karaaslan oHG in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung wäre mal nicht schlecht und wenn der Lohn pünktlich käme auch gut.
Gehalt/Benefits
Ich habe damals die Hälfte verdient wie jetzt, aber es war ja tariflich....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REWE Klein oHG in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdurchschnittlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REWE Lucas Musculus oHG in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Entlohnung und Zeitabrechnung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Kollegen auf die man sich jeden Tag freut (nicht), gegenseitiger Respekt fehlt bei einigen
Work-Life-Balance
7-8 Überstunden die Woche sind oder waren normal
Gehalt/Benefits
Wer sich gerne unter Wert verkauft und den absoluten Mindestlohn haben will fängt hier an
Vorgesetztenverhalten
Unfähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erkundigt euch vor der Bewerbung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Karaaslan oHG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sortiment, bis auf Delikatessa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel..
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit und Respekt gegenüber den Angestellten. Ohne die sind SIE nichts.
Arbeitsatmosphäre
Fast wöchentlich neue Kollegen aufgrund sehr hoher Fluktuation gehabt.
Image
Hört euch um.
Work-Life-Balance
48 Stunden Verträge für Führungskräfte ( ML / st. ML / Abt.L) 2-3 Überstunden pro Tag werden min. gefordert. 6 Tage Woche wird vorausgesetzt ohne Raum für Verhandlungen.
Karriere/Weiterbildung
N.e.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okey aber mit 48h verkauft man seine Seele. Dementsprechend war mir das zu wenig für die Zeit die man dort verbringen muss/will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein existiert in Form von Mülltrennung. Sozialbewusstsein auch da man Alibi mäßig Lebensmittel an die Tafel oder ähnliche Institutionen spendet. Dies aber nur aufgrund der entfallenden Entsorgungskosten.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung gibt es zwar nur in mündlicher Form, aber alle haben die gleichen Gedanken im Sinne der Arbeit/Arbeitsatmosphäre/Umstände
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Position im Unternehmen aus sehr schwierig. Der Fisch stinkt zuerst …
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind absolut in Ordnung, es gibt nur einen eklatanten Störfaktor.
Kommunikation
Gestaltet sich oft schwierig aufgrund fehlender deutsch Kenntnisse.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht/gut behandelt. Die Frage ist nur wie lang hält man das persönlich aus. Variiert dementsprechend.
Interessante Aufgaben
Wer gerne unbezahlte Überstunden schiebt kann sich hier prächtig einbringen.
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Jeder muss alles können, am besten für Mindestlohn und schneller als eine Fachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Lucas Musculus oHG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Frei und Urlaubswünsche geachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, dass er sich nicht kümmert das Team zusammen zu halten, eine Person für 3 Arbeiten soll und man generell nur eine Nummer ist.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter, bessere Planung des Personals und besserer Umgang mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen können es retten
Image
Laden ist gepflegt auf kosten der Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Man bekommt seine Frei-Wünsche
Karriere/Weiterbildung
Ab Schichtleitung ist Schluss
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Nase bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer tolles gezeigt aber eigentlich geht es nur um profit
Kollegenzusammenhalt
Lästereien ohne ende
Umgang mit älteren Kollegen
bist du da, kannst du arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Selten gut, oft unangemessen
Arbeitsbedingungen
es wird gespart wo es geht
Kommunikation
Quasi nur von Führungskraft zu Führungskraft
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
stupide gleiche Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen d
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Lucas Musculus oHG in Leipzig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung..
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
Gut..
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehr Schlecht als Recht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Giese oHG in Springe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung!
Verbesserungsvorschläge
besser ist 2mal im Monat ein Team-Meating zu organisieren um die meinung seine Angestelten ZUZU HÖREN!
Arbeitsatmosphäre
ZU viel leitendes Personal.
Work-Life-Balance
Geht so,wenn eine mitteilung kommt bitte im 4 bis 5 wochen deine termine einreichen zb, für ein Artzt Termin.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken der kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Respeckt währe angebracht
Vorgesetztenverhalten
Kein kommentar.
Arbeitsbedingungen
Sehr dunkel gehalten in der service-Abteilung und die luftung nicht zeitgerecht in coronazeiten ... man fühlt sich nicht sicher in diesem laden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gute Aufstiegschanchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Sahin Karaaslan GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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