Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Starker Mitarbeiterfokus
- Kollegialer Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche & spannende Projekte
- es gibt wenn nur kleinere vernachlässigbare Punkte
- Rewion ist sehr gut darin, eigene Prozesse auch zu hinterfragen. Es kommt immer wieder vor, dann man kleine Anpassungen macht - ob bei der Salesstrategie oder beim Onlinemarketing. Man bleibt sich aber der Vision stehts treu - ergo gibt es gar nicht viel zu verbessern.
Eine "junges" Unternehmen, mit starkem Wachstumsfokus. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Gleichzeitig gibt es hier kaum Hierarchien. Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt, vom Werkstudent bis zum Bereichsleiter.
Rewion schafft es mit starken Mitarbeiter und Firmenevents die Marke zu stärken. Das hört man in der Diskussion mit den Kolleg:innen, aber auch mit den zahlreichen Kunden.
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten ist viel möglich - allerdings sind wir auch in der Beratung, man muss auch einen klaren Klientenfokus haben.
Verglichen mit anderen Branchen oder Beratungen gibt es hier kaum ein Weiterbildungsbudget was nicht freigegeben wird. Gleiches gilt für die Karriere, hohe Qualität in der Arbeit wird eben auch honoriert.
Aus meiner Sicht zahlt Rewion gut mit einem hohem Fixum und einem sehr guten Bonifizierungssystem!
Es gibt ein eigenen Bereich, der sich ausschließlich mit Green-IT auseinander setzt.
Sicherlich die große Stärke von Rewion - Alle Kolleg:innen ziehen an einem Strang. Es wird keiner alleine gelassen, sei es auf Firmenevents oder auf dem Projekt.
Bei Rewion ist der Mensch im Mittelpunkt - nicht das Merkmal!
Hier kann ich sagen, dass es für mich immer wieder ein Genuss ist, mit den beiden Chefs zu diskutieren und Rewion so weiterzuentwickeln. Wichtig ist mir noch zu erwähnen, dass Kritik gehört und angenommen wird. Man will das Beste für alle rausholen.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Neue Rechner plus Equipment sowie T-Shirts, Jacken, Polos. Die Büros sind voll ausgestattet. Auf gesonderte Getränkewünsche wird immer eingegangen und für die Büronutzer angepasst.
Rewion hat eine gute Kommunikation. Es geht hier ein wenig mehr, allerdings ist das hier Klagen auf hohem Niveau.
In meinen Augen absolut geboten.
Aufgrund von tollen und vielseitigen Klienten/Kunden gibt es immer spannende Aufgaben. Man muss halt nur IT-affin sein und sich dazu begeistern können.
- Guter Zusammenhalt
- dynamisches und motiviertes Team
- spannende Aufgaben und Projekte
- flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- tolle und regelmäßige Teamevents
Es herrscht eine sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre und ich habe das Gefühl, dass ich den Vorgesetzten und Mitarbeitern vertrauen kann. Gleichzeitig wird aber auch relativ viel gefordert, was ich jedoch mehr als positiven Druck empfinde.
Soweit ich das beurteilen kann, arbeiten wir alle sehr gerne für das Unternehmen. Auch das Auftreten und die Wahrnehmung bei Kunden ist sehr positiv.
Super. Man erhält viele Freiheiten und kann so auch mal einen Arzttermin o. Ä. wahrnehmen.
Viele Möglichkeiten sich fortzubilden. Man kann auch selbst Vorschläge für Weiterbildungen abgeben.
Grundsätzlich zufrieden. Mehr geht natürlich immer.
Rückt immer mehr in den Fokus und wird bearbeitet.
Guter Zusammenhalt, auch wenn man sich nicht so oft persönlich sieht.
Oft ambitionierte Ziele, bei deren Erreichung aber auch unterstützt wird.
Man erhält eine gute Grundausstattung für das HO und bei Bedarf auch weitere Ausstattung. Die Büros sind auch recht gut ausgestattet.
Entscheidungen und Ergebnisse werden regelmäßig in verschiedenen Formaten (regelmäßige Teammeetings, 1:1 Austausch, Newsletter etc.) kommuniziert
Man hat die Möglichkeiten, sich sehr in die Entwicklung des Unternehmens und der Themen einzubringen. Das kannte ich so vorher nicht und schätze es sehr!
*) Flexibile Arbeitszeiten (in Abstimmung mit Kunden etc.)
*) Flache Hierarchien & gegenseitiges Vertrauen
*) Transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates
*) Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben
Regelmäßige gemeinsame digitale Treffen, die den Kontakt zu den Kollegen und Kolleginnen fördern.
Durch flexible Arbeitszeiteinteilung sehr gut möglich. Einige Kollegen haben auch Familie mit Kindern - auch mit gelegentlichen Reisen vereinbar.
Möglichkeit auf Seminare, Events, Coachings zu gehen. Auch in Projekten kann auf Freelancer oder ähnliches für Wissensaufbau zurückgegriffen werden.
Absolut - keine Bevor- oder Benachteiligungen.
tolle Kollegen, spannende und vielfältige Projekte
tolle Kollegen, Offenheit, tolle Feedbackkultur
tolles Auftreten und Wahrnehmung bei Kunden
große Hilfsbereitschaft
toller Altersquerschnitt
offen, transparent
flexibel, remote, viele Reisemöglichkeiten
Flexibilität und Remotework ist klasse und wird nicht nur gesagt sondern jeden Tag gelebt.
Sehr tolles Team was wirklich gut harmoniert. Man hilft sich gegenseitig jederzeit und überall!
Beratung eben ;)
Im Team ist jedes Alter mit dabei und gleichberechtigt vertreten