Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenTolle internationale und große Projekte, flache Hierarchien, sehr gute Teamkultur
- Starker Mitarbeiterfokus
- Kollegialer Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche & spannende Projekte
*) Flexibile Arbeitszeiten (in Abstimmung mit Kunden etc.)
*) Flache Hierarchien & gegenseitiges Vertrauen
*) Transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates
*) Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben
- Guter Zusammenhalt
- dynamisches und motiviertes Team
- spannende Aufgaben und Projekte
- flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- tolle und regelmäßige Teamevents
Flexibilität und Remotework ist klasse und wird nicht nur gesagt sondern jeden Tag gelebt.
- es gibt wenn nur kleinere vernachlässigbare Punkte
- Rewion ist sehr gut darin, eigene Prozesse auch zu hinterfragen. Es kommt immer wieder vor, dann man kleine Anpassungen macht - ob bei der Salesstrategie oder beim Onlinemarketing. Man bleibt sich aber der Vision stehts treu - ergo gibt es gar nicht viel zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von REWION ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer die neusten und innovativen Projekte
Aufgrund von tollen und vielseitigen Klienten/Kunden gibt es immer spannende Aufgaben. Man muss halt nur IT-affin sein und sich dazu begeistern können.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend – Langeweile kommt nie auf. Wir arbeiten an aktuellen und innovativen Themen und haben gleichzeitig den Freiraum, uns regelmäßig weiterzubilden und persönlich zu wachsen.
Man hat die Möglichkeiten, sich sehr in die Entwicklung des Unternehmens und der Themen einzubringen. Das kannte ich so vorher nicht und schätze es sehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verglichen mit anderen Branchen oder Beratungen gibt es hier kaum ein Weiterbildungsbudget was nicht freigegeben wird. Gleiches gilt für die Karriere, hohe Qualität in der Arbeit wird eben auch honoriert.
Möglichkeit auf Seminare, Events, Coachings zu gehen. Auch in Projekten kann auf Freelancer oder ähnliches für Wissensaufbau zurückgegriffen werden.
Viele Möglichkeiten sich fortzubilden. Man kann auch selbst Vorschläge für Weiterbildungen abgeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
