2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt mindestens wettbewerbsfähig und Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man und wo hört man auf? Einfach nur miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Werft alles weg und fangt von vorne an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher Flop als Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Betzdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind absolut konkurrenzfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungsfreiheit.
Man vertreibt alle Produkte aus der Rexnord-Gruppe ohne wirkliche Produktkenntnisse. Auf deutsch gesagt, tanzt man auf 5 Hochzeiten. Man verzettelt sich bei der täglichen Arbeit und reagiert nur noch anstatt zu agieren.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien flacher gestalten und Entscheidungen der Mitarbeiter fördern und nicht alles von oben nach unten entscheiden. Mal zuhören was im Feld los ist.
Arbeitsatmosphäre
Druck,Druck und nochmals Druck.
Work-Life-Balance
50+ Stunden die Woche sind eher Standard als Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Produktschulungen gibt es nicht. Man ist als Autodidakt gefragt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eher kaum zu finden im Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
Gottähnliches Verhalten je höher der Vorgesetzte in der in der Organisation angesiedelt ist. Manager der 2. Ebene sind nur Befehlsempfänger und habe nach unten Entscheidungen durchzusetzen.
Kommunikation
Nur von oben nach unten. Wenn überhaupt. Was an der Basis passiert interessiert nur insofern es sich um Umsätze und Abschlüsse handelt am Quartals-, bzw. am Ende des Fiskaljahres
Gleichberechtigung
Maximal findet man im mittleren Management vereinzelt weibliche Kolleginnen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rexnord flattop durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rexnord flattop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.