13 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten alle eine Schulung machen, in der Sie lernen, wie man mit Menschen umgeht. Besser wäre, komplett neu besetzen
An einer guten Atmosphäre ist nicht mehr zu denken. Selbst die Vertrauensperson die im Betriebsrat ist, gibt Dinge an Chef weiter
Das Image der Firma ist genau so, wie es sich anfühlt, dort zu arbeiten
2 Sterne wegen 35 Std/woche
Für das Verhalten dieser Vorgesetzten noch zu wenig. Wer seinen Charakter für geld verkauft..
Gibt noch gute aber die meisten sind leider nichts
So schlecht, wie bei der jüngeren auch
Lächerlich
Wird halt so gedreht, wie es Ihnen passt
Muss ich nicht weiter erläutern, die Firma ist ja für schlechtes bekannt
Immer das gleiche
Das Gehalt
Keine Wertschätzung, bist Du Krank wirst Du auf das Abstellgleis gesetzt.
Behandelt Eure Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Maschinen, besonders wenn sie älter sind.
hat über die Jahre immer mehr nachgelassen
Wurde über die Jahre zerstört
Ich bin nicht ohne Grund gegangen
wer nicht spurt, der wird bestraft.
wird ganz klein geschrieben
Gehalt war gut.
Die gab es mal
Keinerlei Wertschätzung für Mitarbeiter die gute Arbeit leisten.
Bezahlung ist nicht leistungsgerecht.
Schichtführer haben teilweise keine Kompetenzen.Die Qualität der tollen Produkte hat leider stark nachgelassen.
1 Stern sind noch 2 zuviel
Nichts
Fast alle
Machen sie was sie wollen
Meine kollegen
Alles andere
Vorgesetzte austauschen sonst hat die Firma irgendwann keinen Bestand mehr
Von top Firma zu flop firma
Leeeeuuuuuuteeeeeee nur die Firma zählt
Wenn man genug Hintern lecken kann.ansonsten wird man immer klein gehalten
Bei diesen vorgesetzten muss es einfach besser entlohnt werden
War mal besser
Schlecht genau wie bei allen anderen Mitarbeitern
Ganz ganz schlimm. Die rauchen den ganzen Tag oder spielen am Handy.ansonsten holen die ihre Peitsche raus mehr wird von denen scheinbar nicht verlangt
Die Worte werden einem vom Vorgesetzten im Mund verdreht
Gruppe von vorgesetzten wird immer bevorzugt
Naja..
Nichts
Sehr vieles
Man sollte auch leiharbeiter respektieren
Sehr schlecht
Nichts
Gehalt gut wenn man es durchhält
Nichts
Gar keins
Respektlos
Respektlos
Stehen nuraus Blättern
Herab guckend
Als Leiharbeiter bis du einfach gleich kot
Keine
Der Lohn war gut, alles andere war für mich ganz schrecklich.
Zu viel Druck, kein Verständnis, kein Respekt.
Mehr ans Personal denken und nachsichtiger sein. Verständnis aufbringen.
Nette Kollegen aber Vorgesetzte ohne Anstand und benehmen.
Ich schätze relativ gut
Man ist nach der Arbeit so fertig dass man kaum etwas anderes schafft es wird alles abverlangt.
Die Möglichkeit ist da
Das Gehalt ist sehr gut aber man lebt auch nurnoch für die Arbeit.
Ich denke Recht gut.
Die Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen sehr freundlich und halten zusammen.
Alle haben den selben Stress und Druck
Ohne Worte, kein benehmen, kein Anstand, Beleidigungen und und und...
Alte Maschinen, viele Defekte, keine Sauberkeit...
Kommunikation funktioniert absolut nicht keiner weiß was der andere tut.
Man merkt genau dass andere Mitarbeiter höher gestellt sind.
Interessant ist die Arbeit Ansich allerdings ist normales arbeiten kaum möglich.
Große Firma, man kann auch innerhalb der Firma wechseln wenn nötig.
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetzte mit Bildung wäre nicht schlecht.
Nicht gut .. man kommt zur Arbeit und wird zu 90% erstmal angemeckert, weil irgendwas gestern nicht gestimmt hat. (Fast jeden Tag)
Es wird nicht gelobt.
Die Vorgesetzten sollen die Mitarbeiter anmeckern, dass ja Zucht und Ordnung herrscht.
Man hört nur noch, „vor ein paar Jahren ging es noch, aber jetzt ist es hier richtig schlimm. „
„Wäre ich noch jünger, würde ich sofort wechseln“
„Kann jeden verstehen, der sich was neues sucht“.
Hmm… das sagt ja schon alles.
Ganz ganz schlecht.
Man macht sich vor und nach der Arbeit oft einen Kopf, ob man am nächsten Tag wieder Ärger im Büro bekommt.
Passende Weiterbildungen werden schon angeboten.
Der Gehalt ist in Ordnung
Umweltschutz wird sehr klein geschrieben. Es ist alles ölig. Das verschmutzt natürlich alles.
Durch die Wände kann man nach draußen schauen. Löcher ohne Ende.
Stellenweise regnet es auch einfach so rein.
Das einzig positive, die Hallen werden beheizt. Es ist immer schön warm.
Umkleiden sind 50 Jahre alt. Da wird nichts gemacht.
Es gibt ein paar Gruppen die sich Unterstützen, es arbeiten aber auch viele gegen einander.
Letztendlich sind die Mitarbeiter nicht das Problem, sondern die Leute aus dem Büro über den Schichtführern.
Die Schichtführer dürfen kaum Rücksicht auf ältere Kollegen nehmen. Dies wird in manchen Abteilungen in der Produktion so vorgegeben.
Leider zu 90% nur Vorgesetzte ohne Bildung !
So ist es natürlich leichter sich die Abteilungsleiter / Vorgesetzten zu „Formen“ , , wenn diese alles mit sich machen lassen, da die Kenntnisse zur richtigen Führung da doch fehlen. Immerhin standen diese vor kurzen noch an der Maschine….
Der Rest ergibt sich denke ohne Worte.
Sehr alte Anlagen. Diese sind natürlich häufig defekt.
Aber das heißt nichts, selbst neu angeschaffte Anlagen sind nach ein paar Monaten wieder defekt. Repariert werden diese dann auch nicht direkt.
Selbst Lampen an der Decke werden Jahrelang nicht gewechselt.
Höflichkeit den Mitarbeitern gegenüber ist nicht wünschenswert…. Sobald man eine höhere Stelle hat, bekommt man das von den Leitern direkt gesagt.
Naja ..
Es gibt in der Firma viele Abteilungen, also abwechslungsreiche Arbeit kann die Firma aufjedenfall bieten.
Leider nichts..
Wollen wir gar nicht anfangen.. reicht Platz nicht.
Hoffnungslos.
Bloß nicht lachen!
Von moderner Unternehmenspolitik keine Spur
Was du willst,zählt nicht..Gesund oder Krank bist,egal man..
Wichtig sind die Teile
Karriere ? Männer Ihr müsst nicht etwas gelernt oder studiert haben.
Es reicht,Qualifikationen wie: auf Kommando Peitsche schwingen,brüllen oder Angst und Schrecken verbreiten.
Knast Besucher oder Alkoholiker sind besonders gefragt.
Wenn du nicht aufpasst,wirst du besch..
Umwelt bewusst mom.. :-))))
Emulsionen und Öle..Firmen Gelände und im Innenbereich, einfach im vorbeifahren anschauen.
Kampf um Meter und Stückzahl...
Auch wenn du über Leichen gehst..
Kein Info.
Oh Got ,die wollen wir doch nicht Vorgesetzten nennen..
Ich hätte mehrere andere Beschreibungen dafür..aber heute nicht..
Männer,wenn euch etwas Wichtig ist wie Gesundheit.. ich denke das sagt alles.
Warum dir einfach niemand zuhört?
Du sollst nicht reden.. und nur Kopfnicken
Oh Got.. Gleichberechtigung existiert nicht mehr hier...
Lernen brauchst du nicht.
Mund halten machen,auch wenn du dafür nicht qualifiziert bist oder bezahlt wirst.
Gehalt
Arbeitsklima - das gegenseitige Unterstützen unter den Arbeitern ist hier unerwünscht.
Vorarbeiter - sitzen lieber im Büro und schaukeln sich die Eier anstatt in der Halle die Arbeiter zu unterstützen.
So sind die Überstunden natürlich auch locker durch zu ziehen wenn ich nur am Computer sitze oder Kaffe saufen.
Produktionschef und Vorarbeiter sollten meiner meinung nach ausgetauscht werden.
Diese sind arrogant und zeigen keinerlei Interesse für die Arbeit oder der Arbeiter... , es sei denn die Zahlen des Büros stimmen wieder mal nicht.
So verdient kununu Geld.