Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rexnord Kette die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Recht gut, tolle Kollegen. Jedoch leidet der Kollegenzusammenhalt unter dem Führungspersonal.
Einer der wenigen Arbeitgeber die eine 35 Std. Arbeitswoche haben.
Miserabel!!! Leider sind die meisten Vorgesetzten kein ausgebildetes Personal, die weder Fach.- Führungs.- noch Sozialkompetenz aufweisen können.
An einer guten Atmosphäre ist nicht mehr zu denken. Selbst die Vertrauensperson die im Betriebsrat ist, gibt Dinge an Chef weiter
Stark Abteilungsabhängig, aber im allgemeinen eher schlecht.