Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut strukturierter Arbeitgeber, hier ist im großen und ganzen alles geregelt und wenn nicht, hat der Betriebsrat immer ein offenes Ohr. Tolle Arbeitskollegen.
Rexnord bietet ein faires, offenes Haus für alle. Seid mutig, kreativ, motiviert. Hier findet jeder seinen Platz.
Work-life balance
Parkplatz
Den Feierabend
Das man mit Fleiß alles erreichen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, bist Du Krank wirst Du auf das Abstellgleis gesetzt.
Keinerlei Wertschätzung für Mitarbeiter die gute Arbeit leisten.
Bezahlung ist nicht leistungsgerecht.
Alles andere
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene! Hier werden grobe Fehler gemacht, im Zeitalter des Facharbeitermangels könnte das böse aufstoßen! Besonders in der Produktion, teilweise echt bitter wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Die Vorgesetzten sollten alle eine Schulung machen, in der Sie lernen, wie man mit Menschen umgeht. Besser wäre, komplett neu besetzen
Kantine und mehr Mitarbeiter-Events
Behandelt Eure Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Maschinen, besonders wenn sie älter sind.
Schichtführer haben teilweise keine Kompetenzen.Die Qualität der tollen Produkte hat leider stark nachgelassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rexnord Kette ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Für das Verhalten dieser Vorgesetzten noch zu wenig. Wer seinen Charakter für geld verkauft..
Bezahlung nach Tarifvertrag und immer pünktlich, da gibt es nichts zu nörgeln.
Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt und ist daher sehr gut.
Diverse Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld inklusive.
Kann man niemals klagen.
Das Gehalt ist sehr gut aber man lebt auch nurnoch für die Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rexnord Kette ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Miserabel!!! Leider sind die meisten Vorgesetzten kein ausgebildetes Personal, die weder Fach.- Führungs.- noch Sozialkompetenz aufweisen können.
wer nicht spurt, der wird bestraft.
Ganz ganz schlimm. Die rauchen den ganzen Tag oder spielen am Handy.ansonsten holen die ihre Peitsche raus mehr wird von denen scheinbar nicht verlangt
Ja den lassen sie meinem empfinden nach gut raushängen.
1 Stern sind noch 2 zuviel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eher nicht, entweder man hat selber die Ambitionen sich weiterzubilden oder man lässt es halt.
Für jeden möglich der Ambitionen hat.
Weiterbildungen und Aufstiegschancen gibt's für jeden der sich Mühe gibt und sein bestes gibt.
Wer sich reinhängt kann dort alles erreichen.
Wenn man genug Hintern lecken kann.ansonsten wird man immer klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rexnord Kette wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rexnord Kette schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rexnord Kette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rexnord Kette als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Rücksichtslos sein.


































