Die Firma hat ein Problem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Karte die monatlich mit 50€ aufgeladen wird, die man in der Region bei vielen Läden zum Einkaufen nutzen kann. Die 50€ gibt's leider nur wenn man in dem Monat nicht krank war.
Verbesserungsvorschläge
Der Rest der Geschäftsführung sollte mehr als nur Deko sein. Könnte dabei helfen nicht noch mehr Mitarbeiter zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
An guten Tagen gibt's Lob und leere Versprechungen von Arbeitsvertragsanpassungen. An allen anderen Tagen weiß man nicht welche unangenehme Persönlichkeit der Gechäftsführer einen entgegenbringt.
Image
Die Polizei mag man auch nicht, wenn sie einen wegen zu schnellen Fahrens anhält. So ist scheint es auch mit Ärzten und der RPD zu sein.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet Überstunden zu machen. 27 Urlaubstage müssen bis zum 15.1 verbraucht werden. Ein Urlaubsantrag wurde zum Auslöser meiner Entlassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt einen regionalen Förderverein. Um das Gebäude gibt's Grünflächen die gepflegt werden und ganz hübsch sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt höchstens Internet Schulungen von Mitarbeitern für Mitarbeitern. Bildungsurlaub ist ein böses Wort. Beförderungen/Gehaltserhöhungen werden ganz schnell zurück genommen und man muss bei jeder negativen Stimmungslage den Kopf hin halten.
Kollegenzusammenhalt
Kuchen und Eisrunden heben die Stimmung und helfen dabei mit einer zusätzlichen Zuckerdosis ungezwungen Arbeitsthemen zu besprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wie jüngere Kollegen werden gleich behandelt...
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Bei regelmäßigen Umgang mit "dem" Vorgesetzten ist therapeutische Behandlung zu empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle. Keine höhenverstellbare Tische. Im Keller ist es kalt, unterm Dach ist es heiß. Um Arbeitsrechner oder notwendige Lizenzen muss man quasi betteln.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind vorhanden. In Diskussionen sind kritische Argumente gegen auch unrealistische Anforderungen unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Es gibt Mitarbeiter auch in der IT die nur knapp übern Mindestlohn bekommen.
Interessante Aufgaben
An der Arbeit selbst gibt es nix auszusetzen. Aber nahezu jeder ist überlastet und es werden keine notwendigen Stellen ausgeschrieben sondern nur Externe angeheuert. Die einem zugeteilten Aufgaben wechseln auch gerne mal im Wochentakt.