Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rezeptprüfstelle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine KollegInnen waren richtig toll, die besten. Mit ihnen hat die Arbeit Spaß gemacht und was Spaß macht, wird auch gut.
Für die MitarbeiterInnen ist viel möglich.
Die Atmosphäre ist geprägt von der Sorge davor , dass der Geschäftsführer einen schlechten Tag hat und mehr oder weniger unbegründet das an seinen Mitarbeitenden auszulassen.
Es gibt viele, zu viele Besprechungen/Meetings. Es wird vieles totgeredet oder heute beschlossen und Morgen vergessen.
In den Abteilungen sicher mitunter gut aber Unternehmensweit eher neutral.
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen aber die, in der ich gearbeitet habe, war top.