3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RFC Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH Vorstellungsgespräche
RFC
Radio-,
Fernseh-
u.
Computertechnik
GmbH
Chemnitz und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Prozess und netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 bei RFC Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH in Chemnitz als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude und die Ausstattung sind etwas in die Jahre gekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selbstgefälliges Auftreten führt selten zum Ziel!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei RFC Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH in Chemnitz als Prozess-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Tip: Nicht nur der Bewerber sollte ein Interesse daran haben, sich bestmöglich zu verkaufen, sondern vor allem das Unternehmen selbst, welches Stellen ausgeschrieben hat.
Verbesserungsvorschläge: kritische Selbsteinschätzung üben, Paradigmenwechsel (Fachkräftemangel) akzeptieren, sich mal die Frage stellen: Wie kann ich Fachkräfte von einem Jobwechsel zu mir als Unternehmen überzeugen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und angenehmes Kennenlernen, sehr nette Dame aus dem Personalbüro
Bewerber/inHat sich 2019 bei RFC Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH in Chemnitz als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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