25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Läuft einigermaßen
Nicht wirklich
Geht auch besser
Sehr organisiert und hat immer einen Plan B.
Soweit nichts.
Soweit Top. Wusste nicht, dass es so gut laufen kann.
Sehr Zuvorkommend
Teil einer großen Firma
Private Zeit wird respektiert
Muss sich noch ergeben. Geschult wird man aber.
Besser als bei einigen anderen
Regulär
Man wird gut Unterstützt
Keine Mängel
Leiten dich gut ein.
Inklusive Home Office
Halten mich immer auf dem Laufenden
Vorgesetzte geben sich Mühe, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen
Stufenweise mehr machen und Aufgaben aus verschiedenen Abteilungen möglich.
Fair, sozial, gutes Gehalt im Kontext zu den Aufgaben/Arbeitszeit. Ich arbeite seit fast 25Jahren bei der RFC und habe die Entwicklung über Jahre hinweg bis heute als extrem positiv empfunden. Heute ist die RFC ein sehr engagierter Arbeitgeber mit gutem, kollegialen Arbeitsumfeld. Zumindest in meiner Abteilung kann ich das so definitiv sagen.
Null
Fast alles
Macht den Laden endlich dicht!
Arbeitsatmosphäre und Kollegialität
Aufgaben von Ausgeschiedenen gern auf die restlichen Mitarbeiter verteilen und nicht nach zu besetzen.
Das Gehalt müsste den realen Verhältnissen angepasst werden. Sie hängen der Zeit Jahre hinterher.
Tolle Kollegen und gegenseitige Hilfe
kennt wohl kaum jemand
für die Servicetechniker gibt es regelmäßig Bereitschaftsdienste an den Wochenenden
gibt kaum Möglichkeiten irgendwohin aufzusteigen, jedoch gibt es Weiterbildungen, wenn man sich darum selbst kümmert.
Gehalt ist mau aber Sozialleistungen dank Muttergesellschaft schon recht ordentlich. KiTa-Zuschuss, Zuzahlungen zu Geburt oder Hochzeit, Kulanztage bei Kinderkrank um einige zu nennen.
geht in die richtige Richtung. Es wird sich Richtung Elektromobilität orientiert, neue E-Autos getestet, Ladesäulen gebaut.
einfach nur top
gibt keine Diskriminierung
meist kaum vorhanden (Zuspruch) nur dann wenn was besser hätte laufen können gibt es "Gespräche"
wird stätig besser, höhenverstellbare Tische, bessere Bürobeleuchtung, obligatorische Obst für die Mitarbeiter... sehr gut
Man hilft sich gegenseitig gern.
gibt keine Unerschiede zwischen Geschlechtern, jedoch natürlich bedingt durch die technische Natur, recht männerdominiert
immer wieder neue Technologien und Lösungen die Umgesetzt werden wollen
Vielfache Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Betrieb attraktiver Bewerben
Flache Struckturen
Direkte Kommunikation
nicht schlecht
passt
unteres Lohnniveau
sehr gut ,in meiner Abteilung
in meiner Abteilung gut
sehr gut
Homeoffice
könnte noch besser werden
immer neue Herausvorderungen
- flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit von Homeoffice
- Benefits
- eine klare Zielstellung fehlt
- zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung
- Kommunikation muss verbessert werden
- Aufgabenverteilung
- offene Kommunikation nach außen
- sich mit den Problemen der Mitarbeiter auch mal auseinander setzen
Es wird viel gefordert und man bekommt wenig zurück. Die Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben und Projekte zugeteilt.
Leider durch den Mutterkonzern nicht so toll
Eher ein Fremdwort!
Weiterbildung/Schulung eher Fehlanzeige
Gehalt ist für die Region durchschnittlich. Urlaubsanspruch top
Top, die Kolleg:innen halten zusammen
Hat sich leider verschlechtert. Keine Kritik ist Lob genug. Vieles nach dem Motto "schnell mal machen".
Ausbaufähig. Der klassische Flurfunk. Wichtige Informationen kommen teils zu spät an.
Man hat viele Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu betreuen. Abwechslung kommt eher selten vor.
-Fairer und offener Umgang
-Noch mehr miteinander reden
Interssante Aufgaben, Flexibilität wird im Job gefordert, im Umkehrschluss aber auch mit Absetzstundne wiedfer ausgeglichen.
Wir fahren viel von Kunde zu Kunde, wie umweltbewusst kann so ein Job überhaupt sein?!
Viele ältere Kollegen.
Wie oben beschrieben könnte die Kommunikation besser sein.
Kommunikation von Team- und Bereichsleitern könnte besser sein. Ist durch deutschlandweite Verteilung der MA auch schwer, wird aber versucht zu verbessern.
Es ist ein Männerjob!
Flache Hierarchie
So verdient kununu Geld.