Zwischen Erfüllung und Verbesserung: Ein Betrieb mit Potenzial und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Ein zuvor harmonisches familiäres Arbeitsverhältnis, geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und gemeinsamer Zielsetzung, zerbricht unter dem Druck von Neid und privaten Konflikten, die Vertrauen und Zusammenarbeit zerstören.
Work-Life-Balance
Wünsche werden aufgenommen und umgesetzt. Die reguläre Arbeitszeit lässt nicht viel vom Tag übrig.
Gehalt/Benefits
Für die Berufsgruppe durchschnittliches Gehalt, welches durch Leistung aufgestockt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise etwas veraltete Ansichten
Kollegenzusammenhalt
*siehe Arbeitsatmosphäre*
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als wertvolle Arbeitskraft angesehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit denen man super reden kann!
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, trotzdem gut
Kommunikation
Diese Beispiel ist ganz passend:
Chef: „Haben Sie die Präsentation fertig?“
Mitarbeiter: „Welche Präsentation?“
Chef: „Die, über die wir letzte Woche gesprochen haben.“
Mitarbeiter: „Ah, die, die Sie nicht klar definiert haben?“
Chef: „Ich war doch ganz deutlich!“
Mitarbeiter: „War das, als Sie gesagt haben: ‚Das machen wir dann irgendwie, irgendwann, Sie wissen schon‘?“
Gleichberechtigung
Azubis werden teilweise nicht für ihre Ideen, Leistungen und Kreativität anerkannt.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer etwas eintönig... grundlegend durch Verkauf immer Abwechslung da.