Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte loben viel, sind aber immer zielstrebig und wissen wo sie landen wollen. Man fühlt sich wohl und hat dazu noch einen Ansporn Gas zu geben
Dadurch das die Abteilung alle mit einander arbeiten und die Arbeit strikt aufgeteilt ist, muss die Kommunikation gut sein. Das klappt natürlich nicht in allen Fallen aber die meiste Zeit schon.
Gerade unter den einzelnen Abteilungen, ist der Zusammenhalt sehr gut. Man fühlt sich wie eine Familie.
Wie in jedem anderen 40 Stunden Job, bleibt am Ende nicht viel übrig von Freizeit. Oft muss auch länger gemacht werden. Manchmal aber auch kürzer.
Verlangen viel aber geben auch viel zurück
Wo sind Vorgesetzte