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Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junger dynamischer Verlag, international aufgestellt

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, das deutschsprachige und englischsprachige Fachmagazine zu Themen wie RFID, NFC und Wireless IoT mehrfach im Jahr herausgibt und einen internationalen Fachkongress professionell organisiert und so eine dynamische Arbeitsatmosphäre schafft

Image

Jung und dynamisch, international

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten von Mo-Fr 9-17 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gegeben, Team-Schulungen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Grillabende und Restaurantbesuche

Umgang mit älteren Kollegen

Größtenteils junges Team

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit direkte Kommunikation möglich

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit hellen Räumen, Küche und Dachterasse in Nähe zu Universität, technisch gut ausgestattet

Kommunikation

Direkte Ansprechpartner, Kommunikation jederzeit möglich

Gleichberechtigung

Alle Kollegen gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Internationale innovative Projekte und Technologiethemen, die für die Magazine in vielfältiger Form aufbereitet werden, Freiraum zur eigenen Gestaltung

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Sehr angenehmes junges Team

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büro. Gutes Team. Sehr interessante Projekte. In einer tollen Stadt.
Ich habe sehr gerne bei RFID im Blick gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Zeit, um sich noch ausführlicher den Projekten widmen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage. (Ich hatte nur 29)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Man wird von Kollegen unterstützt, wenn man Hilfe braucht. In Meetings kommt jeder zu Wort und kann eigene Ideen einbringen.

Image

Kann ich nicht so viel zu sagen. Hatte nur begrenzten Kundenkontakt. Sollte aber sehr gut sein. Habe nie Beschwerden mitbekommen.

Work-Life-Balance

Ganz normale Arbeitszeiten. Es kommt natürlich auch vor, dass gerade in herausfordernden/arbeitsintensiven Zeiten (Projektabgabe, Druckabgabe) nicht nur die Vorgesetzten länger geblieben sind, sondern auch mal ein Angestellter. Für mich aber völlig im Rahmen. Habe ich in anderen Firmen viel extremer kennengelernt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungschancen hängen von dem Aufgabenbereich ab. Können aber begrenzt sein. Generell hatte ich immer den Eindruck, dass gute Ergebnisse mit immer mehr Verantwortung und Selbständigkeit honoriert wurden. Aufstieg ist auf jeden Fall möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach meinen Vorstellungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein. Dieser wichtigen Thematik wird viel Aufmerksamkeit entgegengebracht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nicht übertrieben ausgeprägt, sondern völlig normal.
Man kann sich auf Hilfe und Unterstützung der Kollegen verlassen.
Keiner wird mit Herausforderungen alleingelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden. Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Auf Fehler wird aufmerksam gemacht, gleichzeitig aber auch an der Lösung gearbeitet.
Alles in allem ein gutes Vorgesetztenverhalten. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist neu und geräumig. Es gibt eine große Dachterrasse, klimatisierte Räume und auch sonst alles, was man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander, wie auch mit den Vorgesetzten, ist in den allermeisten Fällen völlig problemlos. Wenn ich hier andere Einschätzungen lese, die eine schlechte Bewertung abgeben, kann ich nur sagen, dass es am respektlosen Verhalten der ehemaligen Angestellten selber liegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr Interessant. Einblicke in neue, innovative Projekte und Weiterentwicklungen der Technologie.


Gleichberechtigung

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Nur bedingt empfehlenswert. NUR bei langer Arbeitslosigkeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hektisch, unruhig oft, hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Bei geringem Lohn wurden Überstunden erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaubwürdig: Man wurde schief angesehen, wenn ein Mitarbeiter eine Pfandflasche in den Restmüll beförderte, aber im Urlaub ging es auf Langstreckenflüge.
Dazu kam, dass einem in einer abmahnenden Art zum Vorwurf gemacht wurde, privat eine vom Unternehmen als überaus wichtig eingeschätzte Nachricht in den Medien am Wochenende nicht mitbekommen zu haben. In einer Zeit, in der viel wichtiges Privates anstand. Einem zu sagen, was man in der Freizeit als beachtenswert zu finden hat, hat für mich moralisierendes Geschmäckle.

Kollegenzusammenhalt

Duckmäuserisches Verhalten gegenüber Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Zu Anfang vorbildlich, später fühlte man sich vorgeführt, teilweise moralisch unter Druck gesetzt mit Aussagen wie: “so wird es keine gute Beurteilung geben..“

Kommunikation

Es gab Lob, andererseits: Fehler wurden dramatisiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Van BocxlaerGeschäftsführung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir bedauern, dass Sie im Verlauf Ihrer Ausbildung bei Verlag & Freie Medien zu der von Ihnen beschriebenen Einschätzung gekommen sind. Sie haben natürlich recht: wir sind nicht perfekt und werden es wahrscheinlich auch niemals sein. Unser vorrangiges Ziel ist es jedoch, stetig daran zu arbeiten, die Unternehmenskultur – und damit auch den Wohlfühlfaktor im Unternehmen – zu verbessern. Fehlende Wertschätzung, zu große Erwartungen und hoher Druck sind Faktoren, die wir nicht als förderlich für die Arbeit im Team ansehen. Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst. Wir sind kein statisches Unternehmen, sondern entwickeln uns als dynamischer Verlag kontinuierlich weiter, um mit unseren journalistischen Technologiethemen und Recherchen die Interessen einer internationalen Leserschaft zu treffen. Dass Progress nicht von jedem Mitarbeiter als etwas grundsätzlich Positives wahrgenommen wird, kann leider auch dazu gehören. Wir danken Ihnen noch einmal für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen viel Erfolg bei neuen beruflichen Herausforderungen.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Van Bocxlaer

Ich fühle mich hier sehr wohl.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich in meiner Tätigkeit aber auch in meiner Person unglaublich wertgeschätzt. Das Unternehmen hat viel in mich investiert und mir viel auf den Weg gegeben.

Auch möchte ich anmerken, dass ich einige Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen kann: Ich habe die Kommunikation innerhalb des Betriebes immer als unglaublich fair und ehrlich empfunden. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich mich bei einem anderen Arbeitgeber (aus der Branche) ähnlich wohlfühlen würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gern hier!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier die Basis und gleichzeitig alle Freiheiten, um journalistisch an interessanten und innovativen Themen zu arbeiten und mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Image

Voranstellend möchte ich festhalten, dass ich absolut kein Freund anonymer Bewertungen im Internet bin, insbesondere dann nicht, wenn Sie nur dem Abbau persönlicher Kränkungen oder Frustration dienen. Bevor ich 2011 als Volontär bei „RFID im Blick“, übrigens auch nach einer Woche Probearbeit, habe ich unzählige Bewerbungen verschickt. Absagen können kränken, sollten einen aber nicht zu Bissigkeit verleiten. Das hätte mir damals auch nicht weitergeholfen. Daher kommentiere ich dann doch heute hier.

Über mein Volontariat hier im Verlag kann ich nur Positives berichten – kein Wunder, schließlich wurde ich direkt nach Abschluss meiner Ausbildung unbefristet und festgestellt als Redakteur übernommen. Und was soll ich sagen? Der Job ist optimal für mich. Ich kann für das Printmagazin und die Online-Veröffentlichung an umfangreichen Reportagen arbeiten und gestalte inhaltlich das Programm unseres internationalen Jahreskongresses mit. Alles Aufgaben, bei denen ich in Teilen Verantwortung schnell übernehmen konnte. Das Einbringen eigener Ideen ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird aktiv eingefordert.

Ich kann festhalten, dass ich mich auf neue Kollegen freue (und ja, wir suchen aktuell einen neuen Volontär!), die Lust auf das ganze Spektrum des Journalismus in einer Fachredaktion haben, Fragen stellen wollen, neugierig sind sowie Informationen und Situationen mit klarem Kopf bewerten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RFID im Blick durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RFID im Blick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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