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Bewertungen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unseren Arbeitgeberleistungen zufrieden sind und eine Tätigkeit in unserem Team weiterempfehlen.

Gerne können wir uns zu Ihrem Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Schulungen persönlich austauschen. Ihre konkreten Wünsche und Vorstellungen interessieren uns. Kommen Sie für ein persönliches Gespräch gerne auf uns zu.

Mit Freude blicken wir auf unsere weitere Arbeit als Team!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre RGIS Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Unzufriedenheit in verschiedenen Bereichen erleben. Wir möchten Ihre Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und anderer Aspekte berücksichtigen. Zum jetzigen Zeitpunkt können wir jedoch nicht herauslesen, welche konkreten Wünsche und Verbesserungsvorschläge Sie uns mitteilen möchten. Weiterer Input wäre aus diesem Grund sehr wertvoll für uns, um unsere Arbeitsbedingungen zu Gunsten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich zu optimieren. Wir wissen es zu schätzen, wenn Sie uns zu diesem Zweck noch einmal direkt kontaktieren.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute bei uns!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre RGIS Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie einen guten Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einen gleichberechtigten Umgang im gesamten Unternehmen wahrnehmen. Konstruktive Kritik ist für die Verbesserung unserer Leistungen und Prozesse essenziell. Daher liegt es uns am Herzen, dass wir insbesondere wichtige Bereiche wie z.B. die Work-Life-Balance optimieren. Wir sind stets bemüht, optimale Bedingungen für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Gerne können Sie in einem vertraulichen und transparenten Gespräch mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre RGIS Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung, welche Sie uns auf diesem Weg mitteilen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns in fast allen Bereichen mit 5 von 5 Sternen bewertet haben. Ihre Bewertung spricht für Ihre Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber und insbesondere dafür, dass Sie eine großartige Arbeitsatmosphäre wahrnehmen, dass Sie die Kommunikation positiv empfinden, dass die Kollegen stets zusammenhalten und dass dabei die Vorgesetzten mit einem guten Beispiel vorangehen.

In den Bereichen Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung sehen Sie Verbesserungsbedarf bzw. -potential. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden all unserer Mitarbeitenden sind uns eine Herzensangelegenheit, weshalb wir uns sehr dafür interessieren, wie wir uns als Arbeitgeber und unsere Prozesse stetig zu Gunsten aller optimieren können. Kommen Sie gerne mit Ihren Anregungen und Wünschen auf uns zu, damit wir uns dazu in einem vertraulichen und transparenten Gespräch austauschen können. Dafür möchten wir uns im Voraus bei Ihnen bedanken.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Ihre RGIS-Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken.
Das Löschen von Bewertungen hängt jedoch damit zusammen, dass kununu, wie auch jedes andere Bewertungsportal, gewisse Regeln aufgestellt hat. Diese Regeln müssen eingehalten werden, um eine gültige Bewertung abgeben zu können. So sind beispielsweise Bewertungen mit verleumderischen, beleidigenden oder gezielt rufschädigenden Inhalten strikt untersagt. In solchen Fällen werden die Bewerter gebeten, Ihre Aussagen entsprechend den vorgegebenen Regeln zu aktualisieren.
Für uns als Unternehmen geht es dabei keineswegs um die Löschung von sämtlichen negativen Bewertungen oder gar um versuchte Täuschung. Im Gegenteil: wir begrüßen authentisches Feedback und konstruktive Kritik, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und unsere internen Prozesse optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre RGIS-Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für das positive Feedback, das Sie uns auf diesem Weg hinterlassen haben. Es freut uns zu sehen, dass Sie grundsätzlich mit Ihrer Tätigkeit bei RGIS zufrieden sind und uns vor allem in den Bereichen der Work-Life-Balance sowie der Arbeitsatmosphäre 5 von 5 möglichen Sternen vergeben haben. Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat höchste Priorität.

Dennoch scheinen Sie in einigen Punkten – wie zum Beispiel in der Kommunikation oder im Bereich der Weiterbildung und Karriere – noch Verbesserungspotenzial zu sehen. Wir möchten Ihnen gerne versichern, dass wir am stetigen Ausbau einer noch reibungsloseren Kommunikation arbeiten. Des Weiteren sind wir sehr bemüht, all unseren Mitarbeitenden optimale Karrieremöglichkeiten bei RGIS gewährleisten zu können, um die individuellen Stärken zu fördern.
Kommen Sie gerne mit Verbesserungsvorschlägen oder Ideen zu Ihren genannten Punkten in einem vertraulichen und transparenten Gespräch auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre RGIS Personalabteilung