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ExperSite 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RGM ExperSite die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RGM ExperSite
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RGM ExperSite
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nur seit Objekt nimmt sehr gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten quasi gar nicht vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Objekt super

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat die rgm das Wort überhaupt im. Wortschatz?

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck Ausübung und Androhungen von Konsequenzen, aber mehr als heiße Luft ist nicht dahinter.
Null Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre dort ist leider nicht förderlich .......... weder für die Gesundheit noch fürs Betriebsklima .

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