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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zur Zeit gibt es leider keine positiven Eindrücke.
am der neuen Führung leider nichts mehr!
Gehalt kam pünktlich
Klare Struktur für den Umgang mit Praktikanten, toller Austausch untereinander und schnelles übernehmen wichtiger Aufgaben
Eigentlich alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es von Tag zu Tag schlechter wird und die richtig guten Vorgesetzten und Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Vorgesetzenverhalten
Chaotisch
Erst vorpreschen dann wieder einziehen
Mitarbeiter die ausgedient haben werden rausgemobbt
Zu spät gewechselt...
Zu Umständlich bei Bestellungen
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf die Menschen besinnen, mit dehnen der Umsatz erwirtschaftet wird. Den Wasserkopf reduzieren und nur wirklich Menschen in Führungspositionen setzten die auch Führen können / es wollen und es auch Vorleben.
Führungskompetenz Lehrgänge
Mehr miteinander
Sich nicht mit fremden federn schmücken
Arbeitszeit Erfassung
Fachkräfte angemessen bezahlen.
die gleiche antwort wieder.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am besten bewertete Faktor von RGM ExperSite ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder wurde gleich behandelt
Ist gegeben.
Nichts gegen einzuwenden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RGM ExperSite ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlecht bis garnicht vorhanden
Eine vernünftige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern findet leider nicht statt, die Menschen dort haben andere Prioritäten.
Mit den Vorgesetzten quasi gar nicht vorhanden.
Kommunikation findet eigentlich in zwei Richtungen statt - eigentlich!
Wie im Titel erwähnt wurde mir bis Dato kein Arbeitszeugnis ausgestellt, es antwortet auch niemand auf meine Anfrage dies zu tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildungen nur für Linientreue Mitarbeiter und dann nur wenn es wirklich nötig ist.
Nachfragen bei Kollegen, ob man helfen könnte kommt der Spruch lern alleine.
viele Fortbildungen
Kein persönliches Ziel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RGM ExperSite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RGM ExperSite schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RGM ExperSite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RGM ExperSite als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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