Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RGM Retail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin mir gar nicht sicher, ob manche dort wissen was Kommunikation überhaupt ist.
Ich arbeite nur die Stunden, die ich auch bezahlt werde. Motivation mehr zu machen gibt es auch nicht wirklich, aber das ist bereits Eigenverschuldung der vorherigen Leitung.
Viel Laberrhabarber. Unternehmensführung als Temu bestellt.
Achtung: hier sind richtig viele Schwätzer unterwegs.
Interessante Aufgaben haben nur die anderen, die dir auf Teufel komm raus, einfach ohne vorherige Kommunikation neue Aufgaben zu spielen. Dieses Schema ist sehr beliebt.
Die schlimmste Atmosphäre, die ich bisher erlebt habe.
Jeder hat hier die Einstellung „nach mir die Sintflut“ und demnach heißt es für den Arbeitnehmer „Friss oder stirb“.