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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spitzenleistung braucht Spitzenteams.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager Health Care beworben.

Verbesserungsvorschläge

so lautet der Claim auf der Webseite.
Nur wird man geghostet. Nachfragen nach dem aktuellen Stand laufen ins Leere.
Wie kann man so arbeiten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mehr als eine standardisierte Email gibt es nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber rechtzeitig informieren, dass sie nichts ins Profil passen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Bewerberprozess! Herrn Treppenhauer als Ansprechpartner möchte ich an dieser Stelle besonders hervorheben.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Köln als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen