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& 
Therapie 
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Unternehmenskultur

München

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RH Diagnostik & Therapie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RH Diagnostik & Therapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RH Diagnostik & Therapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich, wenig Druck, immer die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!

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5,0
Kommunikation

Ich persönlich habe da nur gute Erfahrungen. Ansprechpartner werden klar kommuniziert und alle kommunizieren sehr wertschätzend.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Viele freiwillige Aktivitäten nach der Arbeit, gemeinsames Mittagessen, viel Anerkennung

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5,0
Work-Life-Balance

Es wurde Wert darauf gelegt, dass ich keine Überstunden machen muss und mir wurde klar kommuniziert, dass ich bei einem zu großen Workload Bescheid geben soll. Flexible Zeiten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich, nehmen sich durchaus Zeit. Hierarchien fühlen sich im Arbeitsalltag sehr flach an.

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5,0
Interessante Aufgaben

Bei mir wurde aktiv nach Interessen gefragt und auch eine eigenständige Arbeitsweise gefördert.

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