Früher OK jetzt nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Seit vielen Monaten gibt es keine Ansprechpartner in Leitung und Organisation. Jeder macht das Beste was er kann um unseren Patienten gerecht zu werden. Als ich angefangen habe gab es noch halbwegs kompetente Vorgesetzte und stetige Ansprechpartner sowie Motivation Abläufe gut zu organisieren. Die Leute haben mit der Zeit alle gekündigt. V.a. seit die alte Unternehmensleitung weg ist. Die neuen "Chef*Innen* sind nicht mehr anwesend und reagieren nicht auf Nachrichten, Anrufe etc.
Image
Die Praxis steht nach außen in einem schlechten Licht
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Gehälter sind hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unauffällig
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind GSD nett
Umgang mit älteren Kollegen
fehlende Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sind nicht in die Materie eingearbeitet... nicht vor Ort... keine Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
Das was früher organisiert wurde ist immer noch das Gerüst auf dem wir stehen. Aber das rostet
Kommunikation
nicht vorhanden! Unternehmensleitung hat sich vollständig verabschiedet. Einmal im Jahr wird ein "all hands/townhall meeting" veranstaltet.... Mars an Erde.....
Gleichberechtigung
In den höheren Positionen werden jüngere Frauen rund um den CEO bevorzugt, sonst sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Der Job ist interessant
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu schildern.
Wir nehmen Bewertungen wie Ihre ernst – gerade weil sie uns helfen, blinde Flecken zu erkennen. Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Arbeitsatmosphäre, Führung und Kommunikation sind Bereiche, die uns beschäftigen und an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Da Ihre Schilderungen sehr spezifisch sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen. Wenn Sie bereit sind, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter recruiting@rh-dt.de.
Nur im direkten Austausch können wir die Hintergründe Ihrer Erfahrungen besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungen gezielt angehen.