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R.H. 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei R.H. Personalmanagement GmbH in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Niederlassungen sehr gut. Es werden viele Späße gemacht und man kann auf den jeweils anderen immer zählen. Dennoch wird Zielorientiert gearbeitet und man feiert zusammen auch kleinere Erfolge.

Kommunikation

Die Kommuniaktionswege sind direkt und klar strukturiert. Bei Fragen bekommt man immer eine schnelle qualitative Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr familiärer Dienstleister - und das merkt man auch!
Der Kollegenzusammenhalt ist lustig und wird auch durch mehrere Team Interen Events gefördert.

Work-Life-Balance

Ist definitiv gegeben. Egal ob es angepasste Arbeitszeiten im Sommer sind oder ein früherer Feierabend aufgrund mehrerer Einsatzbegleitungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben die Unternehmensphilosophie "Respect Humans".
Es werden feste Absprachen getroffen und an die wird sich auch gehalten. Bei Problemen die man untereiannder nicht klären kann, sind die Vorgestezten stets dazu bereit die Probleme zu klären und Lösungen zu finden. Auch Unterstützen diese in alltäglichen Aufgaben und arbeiten intensiv am Tagesgeschäft mit.

Interessante Aufgaben

Natürlich hat jeder Mitarbeiter seine festen Kernaufgaben, aber dennoch wird man jeden Tag aufs neue gefordert und allein durch das Tagesgeschäft ist jeder Tag verschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

R.H. hat mehrere Kampagnen am laufen, welche vorallem die Umwelt und den Tierschutz unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist höher als es normalerweise in dieser Branche ist. Wer motiviert ist und hart arbeitet wird definitiv dafür belohnt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für alle Bereiche mehrere Schulungen. Diese werden auch in immer gleichbleibenden Abständen wiederholt um das gelernte zu Überprüfen und zu Festigen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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