Arbeitsatmosphäre

Ruhiges arbeiten in einem angenehmen Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Nette und faire Vorgesetzte mit denen man über alles reden kann

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team das zusammenhält und auch private Aktivitäten gemeinsam gestaltet

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten, wird nie langweilig

Kommunikation

Fast alles wird schnell und offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt eine Chance, oft auch eine zweite

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nach Möglichkeit immer integriert und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßige Schulungen angeboten, auch wenn jemand eigeninitiativ Schulungen auswählt, werden diese meistens auch genehmigt, sofern sinnvoll

Gehalt / Sozialleistungen

Zuschüsse zur Rentenvorsorge, pünkliche und faire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Es wird stets darauf geachtet das alles auf dem aktuellen Stand ist, jeder Kollege einen optimierten Arbeitsplatz hat

Work-Life-Balance

Überstunden sind die große Ausnahme, feste Bürozeiten

Image

Über die Jahre hat man sich einen guten Ruf in der Region erarbeitet, sowohl bei Kunden als auch bei Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Niederlassungen sehr gut. Es werden viele Späße gemacht und man kann auf den jeweils anderen immer zählen. Dennoch wird Zielorientiert gearbeitet und man feiert zusammen auch kleinere Erfolge.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben die Unternehmensphilosophie "Respect Humans".
Es werden feste Absprachen getroffen und an die wird sich auch gehalten. Bei Problemen die man untereiannder nicht klären kann, sind die Vorgestezten stets dazu bereit die Probleme zu klären und Lösungen zu finden. Auch Unterstützen diese in alltäglichen Aufgaben und arbeiten intensiv am Tagesgeschäft mit.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr familiärer Dienstleister - und das merkt man auch!
Der Kollegenzusammenhalt ist lustig und wird auch durch mehrere Team Interen Events gefördert.

Interessante Aufgaben

Natürlich hat jeder Mitarbeiter seine festen Kernaufgaben, aber dennoch wird man jeden Tag aufs neue gefordert und allein durch das Tagesgeschäft ist jeder Tag verschieden.

Kommunikation

Die Kommuniaktionswege sind direkt und klar strukturiert. Bei Fragen bekommt man immer eine schnelle qualitative Antwort.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für alle Bereiche mehrere Schulungen. Diese werden auch in immer gleichbleibenden Abständen wiederholt um das gelernte zu Überprüfen und zu Festigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist höher als es normalerweise in dieser Branche ist. Wer motiviert ist und hart arbeitet wird definitiv dafür belohnt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

R.H. hat mehrere Kampagnen am laufen, welche vorallem die Umwelt und den Tierschutz unterstützen.

Work-Life-Balance

Ist definitiv gegeben. Egal ob es angepasste Arbeitszeiten im Sommer sind oder ein früherer Feierabend aufgrund mehrerer Einsatzbegleitungen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung ist an der Tagesordnung.
Physisch ist der Arbeitsplatz auch verbesserungsfähig, zu warm, alte und defekte Möbel, alte Bildschirme, etc.
Eine Nutzung der Firmenautos wird kontrolliert und führt zu permanenten lästigen Gesprächen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung interessiert sich nur für Kennzahlen und Möglichkeiten des Wachstums. Die Menschen sind egal.
Geführt wurde im Prinzip gar nicht, es mussten nur die Zahlen stimmen.
Lob und Anerkennung wären schön gewesen.

Kollegenzusammenhalt

So eine schlimme Stimmung habe ich noch nie erlebt! Alle paar Monate wird jemand gekündigt oder wechselt freiwillig. Und dazu kommt noch die tratscherei, ohne Worte und einfach Schade!

Kommunikation

Ähm, nein. Es werden Infos nur gezielt verteilt. Türe zu wird hier gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, sind aber Familienmitglieder.

Karriere / Weiterbildung

:-) Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung gibt es nicht!

Gehalt / Sozialleistungen

Unbezahlte Überstunden
Versprechungen gibt es viele (bei der Einstellung wurde vom wöchentlichen Obstkorb stolz erzählt, habe bleiben gesehen)
Prämien werden willkürlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ständige Fluktuation.
Schlechte Stimmung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Aussen möchte man positiv gezeigt werden. Intern sieht das ganz anders aus. Da gab es noch nicht mal ein freundliches Gespräch/ Smalltalk wenn einer der GFs mal in den Niederlassungen vorbeikam.

Work-Life-Balance

Vollzeit 40 Std/ unbezahlte Überstunden
Starre & feste Arbeitszeiten

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Zeitarbeit eben, wobei es die externen Mitarbeiter je nach Einsatz gut antreffen und sehr gut bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

• Tipp: Augen auf und Ohren auf! Die Mitarbeiter befragen und sich damit mal auseinandersetzen.

Pro

Geld kam pünktlich (das kann es einfach nicht sein, das macht heute keinen guten Arbeitgeber aus!!)

Contra

Ich denke, es ist alles gesagt!