11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wenn ein Mitarbeiter Probleme Privat oder sonst wo hat
das man immer Vertraut sein anliegen vorbringen kann .
Sehr viel Sozialkompetenz
Das ich den Bulli nicht mitnehmen darf nach Hause
Das 2 Monteure Notdienst machen , im Winter teilweise
viele Einsätze
Nachhilfe für die Lehrlinge in der Werkstatt für das Schweißen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, dies ist ein großer Betrieb mit Struktur und Familien geführt. Ich fühle mich persönlich, richtig wohl. Eine Menge Spaß und haben immer ein offenes Ohr. Wenn einer Probleme hat setzt sich der Betrieb selbst los ohne großes aufheben für einen ein. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Wenn man Eintracht Fan ist - dann geht mehr nicht -
ich kann mit meinem Arbeitszeitkonto , immer den einen oder anderen DO+Fr. freimachen - perfekt
2 mal im Jahr Seminar beim Hersteller oder Werksattseminare
Fahrkostenzuschuss ,
Spesenabrechnung für Handyrechnung - klappt gut und unkompliziert ohne Probleme
Mülltrennung und Schrottaufbereitung
mehr geht nicht - top Team
Die Alt Gesellen bekommen meistens einen Lehrling mit
Immer selbst los hilfsbereit und freundlich.
Absolut high Tech , alle Gesellen mit ipad, online usw.
immer Mitteilungen oder Besprechungen, was so anliegt. Für mich mach mal schon zu viel, aber so was man immer was läuft .
Da macht keiner Unterschiede
Kundendienst und Sanierungen , immer wieder neue interessante Aufgaben
Das ich dort sehr zentral hinkam.
Mitarbeiter Umgang, Firmenphilosophie, work Life, Umgang unter Kollegen. Keine privaten Gespräche geduldig, keine Mitarbeiter Event, Personalabteilung. Leistungsdruck, Fehler behandlung. Mitarbeiter autokontrollen. Umgang mit kranken Mitarbeitern. Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation. Keine Firmen Handys. gps Fahrzeuge. Kein Betriebsrat.
Mitarbeiter Events, work Life Balance, Betriebsrat, Mitarbeiter motivation. Mitnahme von firmen Bussen.
Vorgesetzte werden dazu angehalten nicht mit den niederen Mitarbeitern zu sprechen. Maßnahmen zur Verbesserung vom Betriebklima werden Konsequent ignoriert.
Bei vielen nur alsEintracht Fan abgestempelt.
Leider ein schlechtes Image in der Branche. Durch fachliche schlecht ausgebildete Kollegen.
Es zählt leider nur die Firma. Auf familiäre Dinge wird leider nicht geachtet. Urlaub sollte flexibler gestaltet werden. Arbeitszeit wird mit Stempeluhr erfasst.
Weiterbildung ist möglich im eigenen Urlaub oder am Wochenende.
Leider wird bei den Gehälter immer einwenig hin und hergeschoben. Hier wäre es gut wenn es immer am ersten kommen würde.
Es wird versucht die Müllkosten so gering wie möglich zu halten durch Müll Vermischung.
Kollegen sollten mehr bei der Wahrheit bleiben damit keine Probleme bei den Vorgesetzten entstehen.
Es wird die gleiche Leistung eingefordert wie von jungen Mitarbeitern.
Diese sind darauf getrimmt, knallhart Leistung abzufordern. Hier wäre es von Vorteil wenn Mitarbeiter bei Problemen mit bestimmen dürften.
Die Räume sind eng. Einige Arbeiten in Büro containern. Ausstattung ist ansonsten mittelmäßig bis gut.
Besser wäre wenn man nicht nur mit den Vorgesetzten über den Brief sprechen könnte. Man darf die Geschäftsführung nur per Mail oder brief ansprechen. Es sollte eine Möglichkeit geben seine Kritik zu äußern.
Es gibt leider nur die Geschäftsführung und mitarbeitende Familienangehörige. Aufstieg nur durch Ellenbogen möglich.
Es wäre sinnvoll die Kollegen mit in die Arbeit ein zu binden und nicht nur ständig zu fordern.
flache Strukturen und schnelle Entscheidungen
zu starke regionale Fokussierung. Würde gern öfters Geschäftsreisen machen
Mitarbeiterevents wie gemeinsam grillen oder Fussball gucken
Pro
... wer Wachsum mag und mitgehen möchte und kann, ist bei R. Hartmann genau richtig. Selten gibt es Unternehmen, die so erfolgreich wachsen und gleichzeitig so Spaß machen.
Wenn man will kann man in Tochterunternehmen spannende Aufgaben mitübernehmen
Parkplätze für Mitarbeiter
Gut. Viele duzen sich
Hochprofessionell organisiert, familiäre Atmosphäre, hier macht arbeiten Spass.
Die Büro könnten größer sein und nicht nur zum Teildurchgangsbüros sein.
Mehr Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Persönlichkeit wäre toll
Gesunde Arbeitszeiten.
Als Familienunternehmen ist es schwer dort Karriere zu machen, da in der GF-Leitung Familienmitglieder sind.
Straffe Organisation in der Ausbildung.
Büros und Schreibtische könnten besser sein. Sind sehr klein.
Büroräumlichkeiten sollten modernisiert werden und auch deutlich größer
Gestaltung und Verbesserungen werden gehört. Ich habe ein Ipad für die Aufträge.
Es reicht, wenn wir um 8 beginnen würden. Auch mal ein Betriebsausflug zu Eintracht würde ich sehr toll finden
Gemeinsame Betriesbausflüge auf Kosten der Firma.
Umgänglich
Ist Sponsor der Eintracht Braunschweig und auch beim Tennis in der Stadt. Es ist schon ein großer Heizungsinstallationsbetrieb in Braunschweig.
Kommt auf einen selbst drauf an.
Meister ist erforderlich. Familienangehörige sind in der Geschäftsleitung.
Ich bin zufrieden
Es wird Müll und Material getrennt.
tolles Team. Helfen uns untereinander viel, damit wir z.B. auch rechtzeitig am Freitag alle feierabend machen können
ist bei allen gleich
Hilfbereit und unterstützend
Ausbaufähig, aber auch nicht immer einfach wenn man als Monteur auf der Baustelle ist
Man kann sehr viel gestalten, wenn man sich das "go" holt.
Aufstiegschancen vorhanden wenn man sich beweist. Aber Meisterausbildung ist Pflicht dann.
Das es familiär geblieben ist und man sich mit jedem Thema an den Vorgesetzten wenden kann. Ich habe viel Spaß bei der Arbeit.
Es gibt immer etwas zu lachen.
Forever blau gelb Eintracht Braunschweig.
Monats Jour Fix wurde gerade eingeführt.
Kann manchmal etwas viel werden.
Man bekommt alles erklärt und es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten
Das ich keinen Parkplatz habe
Einige haben dort Karriere gemacht und sind vom Gesellen zum Abteilungsleiter aufgestiegen.
40 std.
Ich habe mich immer wohl gefühlt bei der Firma, schade das ich Umgezogen bin. Ich vermisse die Kollegen und die Arbeit
Die Räumlichkeiten sind einwenig eng.
Es gibt Kostenlos Kaffee und Softgetränke. Manchmal wird sogar ein Feierabend Bier ausgegeben.
Ist sehr stark im Fussball engagiert.
Bessere Kollegen hatte ich noch nie
Der senior Chef kann manchmal streng sein. Aber meistens hat es seine Berechtigung
Es gibt Ipads für Mitarbeiter. Räume sind aber sehr eng
Könnte besser sein.
Kann manchmal echt Stressig werden und sollte besser verteilt sein.
So verdient kununu Geld.