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R. Hartmann GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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R. Hartmann GmbHR. Hartmann GmbHR. Hartmann GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,87
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

R. Hartmann GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,78 Azubis
  • 11.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Top Firma

4,23

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, dies ist ein großer Betrieb mit Struktur und Familien geführt. Ich fühle mich persönlich, richtig wohl. Eine Menge Spaß und haben immer ein offenes Ohr. Wenn einer Probleme hat setzt sich der Betrieb selbst los ohne großes aufheben für einen ein. So etwas habe ich noch nie erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Immer selbst los hilfsbereit und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

mehr geht nicht - top Team

Interessante Aufgaben

Kundendienst und Sanierungen , immer wieder neue interessante Aufgaben

Kommunikation

immer Mitteilungen oder Besprechungen, was so anliegt. Für mich mach mal schon zu viel, aber so was man immer was läuft .

Gleichberechtigung

Da macht keiner Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alt Gesellen bekommen meistens einen Lehrling mit

Karriere / Weiterbildung

2 mal im Jahr Seminar beim Hersteller oder Werksattseminare

Gehalt / Sozialleistungen

Fahrkostenzuschuss ,
Spesenabrechnung für Handyrechnung - klappt gut und unkompliziert ohne Probleme

Arbeitsbedingungen

Absolut high Tech , alle Gesellen mit ipad, online usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Schrottaufbereitung

Work-Life-Balance

ich kann mit meinem Arbeitszeitkonto , immer den einen oder anderen DO+Fr. freimachen - perfekt

Image

Wenn man Eintracht Fan ist - dann geht mehr nicht -

Verbesserungsvorschläge

  • Das 2 Monteure Notdienst machen , im Winter teilweise viele Einsätze
  • Nachhilfe für die Lehrlinge in der Werkstatt für das Schweißen

Pro

Das wenn ein Mitarbeiter Probleme Privat oder sonst wo hat
das man immer Vertraut sein anliegen vorbringen kann .
Sehr viel Sozialkompetenz

Contra

Das ich den Bulli nicht mitnehmen darf nach Hause

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    R. Hartmann GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte werden dazu angehalten nicht mit den niederen Mitarbeitern zu sprechen. Maßnahmen zur Verbesserung vom Betriebklima werden Konsequent ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind darauf getrimmt, knallhart Leistung abzufordern. Hier wäre es von Vorteil wenn Mitarbeiter bei Problemen mit bestimmen dürften.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sollten mehr bei der Wahrheit bleiben damit keine Probleme bei den Vorgesetzten entstehen.

Interessante Aufgaben

Es wäre sinnvoll die Kollegen mit in die Arbeit ein zu binden und nicht nur ständig zu fordern.

Kommunikation

Besser wäre wenn man nicht nur mit den Vorgesetzten über den Brief sprechen könnte. Man darf die Geschäftsführung nur per Mail oder brief ansprechen. Es sollte eine Möglichkeit geben seine Kritik zu äußern.

Gleichberechtigung

Es gibt leider nur die Geschäftsführung und mitarbeitende Familienangehörige. Aufstieg nur durch Ellenbogen möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die gleiche Leistung eingefordert wie von jungen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich im eigenen Urlaub oder am Wochenende.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider wird bei den Gehälter immer einwenig hin und hergeschoben. Hier wäre es gut wenn es immer am ersten kommen würde.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind eng. Einige Arbeiten in Büro containern. Ausstattung ist ansonsten mittelmäßig bis gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht die Müllkosten so gering wie möglich zu halten durch Müll Vermischung.

Work-Life-Balance

Es zählt leider nur die Firma. Auf familiäre Dinge wird leider nicht geachtet. Urlaub sollte flexibler gestaltet werden. Arbeitszeit wird mit Stempeluhr erfasst.

Image

Bei vielen nur alsEintracht Fan abgestempelt.
Leider ein schlechtes Image in der Branche. Durch fachliche schlecht ausgebildete Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Events, work Life Balance, Betriebsrat, Mitarbeiter motivation. Mitnahme von firmen Bussen.

Pro

Das ich dort sehr zentral hinkam.

Contra

Mitarbeiter Umgang, Firmenphilosophie, work Life, Umgang unter Kollegen. Keine privaten Gespräche geduldig, keine Mitarbeiter Event, Personalabteilung. Leistungsdruck, Fehler behandlung. Mitarbeiter autokontrollen. Umgang mit kranken Mitarbeitern. Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation. Keine Firmen Handys. gps Fahrzeuge. Kein Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    R. Hartmann GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterevents wie gemeinsam grillen oder Fussball gucken

Pro

flache Strukturen und schnelle Entscheidungen

Contra

zu starke regionale Fokussierung. Würde gern öfters Geschäftsreisen machen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    R. Hartmann GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    3,87
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

R. Hartmann GmbH
4,02
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,27
46.766 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.788.000 Bewertungen