R. 

Hartmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn ein Mitarbeiter Probleme Privat oder sonst wo hat
das man immer Vertraut sein anliegen vorbringen kann .
Sehr viel Sozialkompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich den Bulli nicht mitnehmen darf nach Hause

Verbesserungsvorschläge

Das 2 Monteure Notdienst machen , im Winter teilweise
viele Einsätze
Nachhilfe für die Lehrlinge in der Werkstatt für das Schweißen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, dies ist ein großer Betrieb mit Struktur und Familien geführt. Ich fühle mich persönlich, richtig wohl. Eine Menge Spaß und haben immer ein offenes Ohr. Wenn einer Probleme hat setzt sich der Betrieb selbst los ohne großes aufheben für einen ein. So etwas habe ich noch nie erlebt.

Image

Wenn man Eintracht Fan ist - dann geht mehr nicht -

Work-Life-Balance

ich kann mit meinem Arbeitszeitkonto , immer den einen oder anderen DO+Fr. freimachen - perfekt

Karriere/Weiterbildung

2 mal im Jahr Seminar beim Hersteller oder Werksattseminare

Gehalt/Benefits

Fahrkostenzuschuss ,
Spesenabrechnung für Handyrechnung - klappt gut und unkompliziert ohne Probleme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

mehr geht nicht - top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alt Gesellen bekommen meistens einen Lehrling mit

Vorgesetztenverhalten

Immer selbst los hilfsbereit und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Absolut high Tech , alle Gesellen mit ipad, online usw.

Kommunikation

immer Mitteilungen oder Besprechungen, was so anliegt. Für mich mach mal schon zu viel, aber so was man immer was läuft .

Gleichberechtigung

Da macht keiner Unterschiede

Interessante Aufgaben

Kundendienst und Sanierungen , immer wieder neue interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort sehr zentral hinkam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Umgang, Firmenphilosophie, work Life, Umgang unter Kollegen. Keine privaten Gespräche geduldig, keine Mitarbeiter Event, Personalabteilung. Leistungsdruck, Fehler behandlung. Mitarbeiter autokontrollen. Umgang mit kranken Mitarbeitern. Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation. Keine Firmen Handys. gps Fahrzeuge. Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Events, work Life Balance, Betriebsrat, Mitarbeiter motivation. Mitnahme von firmen Bussen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte werden dazu angehalten nicht mit den niederen Mitarbeitern zu sprechen. Maßnahmen zur Verbesserung vom Betriebklima werden Konsequent ignoriert.

Image

Bei vielen nur alsEintracht Fan abgestempelt.
Leider ein schlechtes Image in der Branche. Durch fachliche schlecht ausgebildete Kollegen.

Work-Life-Balance

Es zählt leider nur die Firma. Auf familiäre Dinge wird leider nicht geachtet. Urlaub sollte flexibler gestaltet werden. Arbeitszeit wird mit Stempeluhr erfasst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich im eigenen Urlaub oder am Wochenende.

Gehalt/Benefits

Leider wird bei den Gehälter immer einwenig hin und hergeschoben. Hier wäre es gut wenn es immer am ersten kommen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sollten mehr bei der Wahrheit bleiben damit keine Probleme bei den Vorgesetzten entstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die gleiche Leistung eingefordert wie von jungen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind darauf getrimmt, knallhart Leistung abzufordern. Hier wäre es von Vorteil wenn Mitarbeiter bei Problemen mit bestimmen dürften.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind eng. Einige Arbeiten in Büro containern. Ausstattung ist ansonsten mittelmäßig bis gut.

Kommunikation

Besser wäre wenn man nicht nur mit den Vorgesetzten über den Brief sprechen könnte. Man darf die Geschäftsführung nur per Mail oder brief ansprechen. Es sollte eine Möglichkeit geben seine Kritik zu äußern.

Gleichberechtigung

Es gibt leider nur die Geschäftsführung und mitarbeitende Familienangehörige. Aufstieg nur durch Ellenbogen möglich.

Interessante Aufgaben

Es wäre sinnvoll die Kollegen mit in die Arbeit ein zu binden und nicht nur ständig zu fordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltung und Verbesserungen werden gehört. Ich habe ein Ipad für die Aufträge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es reicht, wenn wir um 8 beginnen würden. Auch mal ein Betriebsausflug zu Eintracht würde ich sehr toll finden

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Betriesbausflüge auf Kosten der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Umgänglich

Image

Ist Sponsor der Eintracht Braunschweig und auch beim Tennis in der Stadt. Es ist schon ein großer Heizungsinstallationsbetrieb in Braunschweig.

Work-Life-Balance

Kommt auf einen selbst drauf an.

Karriere/Weiterbildung

Meister ist erforderlich. Familienangehörige sind in der Geschäftsleitung.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

tolles Team. Helfen uns untereinander viel, damit wir z.B. auch rechtzeitig am Freitag alle feierabend machen können

Umgang mit älteren Kollegen

ist bei allen gleich

Vorgesetztenverhalten

Hilfbereit und unterstützend

Kommunikation

Ausbaufähig, aber auch nicht immer einfach wenn man als Monteur auf der Baustelle ist

Gleichberechtigung

Man kann sehr viel gestalten, wenn man sich das "go" holt.

Interessante Aufgaben

Aufstiegschancen vorhanden wenn man sich beweist. Aber Meisterausbildung ist Pflicht dann.