In letzter Zeit systematische Verschlechterung in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
in manchen Abteilungen sehr schlecht was in letzter Zeit zu einigen Kündigungen seitens der Mitarbeiter führte; viele Mitarbeiter sind aufgrund aktueller Veränderungen unzufrieden
Kommunikation
Probleme beim Urlaub im Sommer (der bereits im Januar in Urlaubsplanungskalender eingetragen wurde), Resturlaub darf nicht ins nächste Jahr übernommen werden, er verfällt direkt im neuen Jahr (obwohl der Betriebsrat kommunizierte, dass das gegen das Arbeitsrecht ist); Probleme mit dem Abbau oder Ausbezahlung vieler Überstunden; unfaire Regelung diesbezüglich (manche Mitarbeiter dürfen 2 Wochen Überstunden am Stück abbauen, andere aber aus unbekannten Gründen nur eine Woche), in persönlichen Gesprächen wird oft viel versprochen, was jedoch fast nie umgesetzt wird
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen melden sich oft krank, um auf diese Art und Weise mit der Überlastung umzugehen. Diejenigen, die das nicht machen, müssen ständig Vertretungen und Überstunden übernehmen, wofür sie aber nie sogar gelobt werden.
Work-Life-Balance
aktuell eine familienunfreundliche Leitung - bei Teilzeitarbeit wird erwartet, dass man auch spontan bereit ist, an den Tagen zur Arbeit zu kommen, die nicht zu regulären Arbeitstagen gehören, sehr oft Probleme und Konflikte wegen des Urlaubs sogar bei sehr wichtigen familiären Ereignissen
Vorgesetztenverhalten
sehr oft sehr schlecht - keine Wertschätzung, kein Lob, unfaire Arbeitsverteilung, zum Teil sogar eine aggressive Kommunikation, kaum Unterstützung für junge Mitarbeiter mit wenig Erfahrung, unprofessioneller Umgang mit Kritik, unprofessionelles Verhalten wenn Mitarbeiter kündigen
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen kann man schon interessante Aufgaben wahrnehmen, wenn man sie für sich selbst so gestaltet, was jedoch oft von der Leitung gar nicht gern gesehen wird, es fallen sonst diejenigen auf, die einfach nach Schema -F arbeiten
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, weil die Arbeitslast unfair verteilt wird.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Geräte sind zwar nicht auf dem neuesten Stand der Technik aber OK.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Vorgesetzte reden schlecht übereinander
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Es gibt ein Angebot mit den internen Weiterbildungen