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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungflexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima im Team
schlechte Bezahlung, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, keine Zulagen
bessere und gerechtere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Jura Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast ausschließlich nette, hilfsbereite und angenehme Kollegen, mit denen man immer gut zusammenarbeiten konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Es gibt ein Angebot mit den internen Weiterbildungen
In manchen Bereichen gab es mehr Fortbildungsangebote als in anderen. Persönliche Wünsche oder Vorschläge wurden aber oft mit Bildungsurlaub oder Beteiligung an den Kosten unterstützt.
